Ответы на вопросы

17.07.2019, Куликов Алексей Александрович

Нина Андреевна, полагаю, что объём указанной консультации не укладывается в формат дискуссии на форуме, поскольку потребует разъяснения большого количества нормативных правовых актов в их взаимосвязи...

Скрыть ответы

Ответить

16.07.2019, Куликов Алексей Александрович

Вера Александровна, полагаю, что от данного требования Вам не отвертеться. В соответствии с пунктом 47 Порядка заполнения налоговой декларации по НДС, утверждённого Приказом ФНС России от 28.12.2018 года №СА-7-3/853, раздел 9 Декларации по НДС подлежит заполнению во всех случаях, при которых, в частности, у налогового агента возникает обязанность по начислению НДС. Правила оформления счетов-фактур, в том числе и налоговыми агентами, признаваемых таковыми на основании пункта 3 статьи 161 НК РФ, установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 года №1137.

Скрыть ответы

Ответить

17.07.2019, Балдина Светлана Вячеславовна

Считаю, что это предоставление и погашение займа для оплаты товаров, то есть "расчеты" в терминологии Закона 54-ФЗ (ст. 1.1 данного закона).

Скрыть ответы

Ответить

15.07.2019, Куликов Алексей Александрович

Ольга Валерьевна, в соответствии с пунктом 1 статьи 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 года №54-ФЗ (далее - Закон о ККТ) организации и индивидуальные предприниматели обязаны применять ККТ при осуществлении расчётов на территории Российской Федерации. В соответствии со статьёй 1.1 Закона о ККТ под расчётами понимаются, в частности, операции по предоставлению и погашению займов для оплаты товаров (работ, услуг). Таким образом, займы, не связанные с таковыми целями, не порождают обязанности по применению ККТ...

Скрыть ответы

Ответить

08.07.2019, Бронецкая Вера Сергеевна

Людмила Владимировна, УПД (акт) отправила Вам на эл. почту

Скрыть ответы

Ответить

04.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

Яна Владимировна, При проверках оплаты в выходные дни в командировке требуется тщательность в оформлении и подтверждении разрешительной резолюции (согласия) руководителя Вашего учреждения ( с отметками в табеле и копиями корешков посадочных билетов). (из практики проверок с повышенным вниманием ревизоров к правильности оформления певичгых документов по оплате за выходные дни в командировках)
В соответствии с пунктом 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. ПП РФ от 13.10.2008 N 749, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, по разрешению руководителя. Обратите внимание на правильность заполнения табеля!
В соответствии со статьями 106 и 107 ТК РФ выходные дни и нерабочие праздничные дни - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Но если дни отъезда в командировку и дни прибытия из командировки, приходящиеся на выходные дни, то они оплачиваются. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в порядке, установленном статьей 153 ТК РФ оплачивается не менее чем в двойном размере:

Статьей 167 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА за рабочие дни (ПП РФ № 922), а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Затраты, связанные с выплатой компенсации работникам за дни отъезда в командировку и дни прибытия из командировки, приходящиеся на выходные дни, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда на основании пункта 3 статьи 255 НК РФ при условии их соответствия критериям, установленным пунктом 1 статьи 252 НК РФ.
(Письмо ФНС России от 20.08.2014 N СА-4-3/16564 "О порядке учета командировочных расходов").
--------------------------------
Справочно:.
Статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
-------------------------

04.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

ДОП. возмещение своему сотруднику затрат, осуществленных им при нахождении в служебной командировке в целях достижения места командирования и возвращения из нее ( С РАЗРЕШЕНИЯ и ВЕДОМА работодателя и при условии наличия соответствующих записей в коллективном договоре или локальном нормативном акте) (добавлено согласно письму от 15.03.2019 № 02-05-10/17872; следует отразить по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты и КОСГУ 226.«Прочие работы, услуги».

04.07.2019, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

ТК РФ не устанавливает, как оплатить проезд командированного в его выходной день или в свободное от работы время. В этом случае работник в выходной день не трудился, а ехал в командировку или возвращался из нее. То есть формально он не работал, но и не отдыхал. В Минтруде на эту тему высказывались дважды.
Позиция в 2017 году. По мнению Минтруда, если работник уехал в командировку или вернулся из нее в нерабочий день, этот день нужно оплатить как работу в выходной (письмо от 13.10.2017 № 14-2/В-921).
Есть судебные решения, которые подтверждают подход чиновников (апелляционные определения Иркутского областного суда от 16.07.2015 по делу № 33-5998/2015, Орловского областного суда от 27.08.2015 по делу № 33-1791/2015, Верховного суда Республики Коми от 26.06.2017 по делу № 33-3889/2017).
Таким образом, день вылета, например в воскресенье, по письму Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921 нужно оплатить по нормам ст. 153 ТК как минимум в двойном размере.

Мнение в 2018 году. В письме от 05.12.2018 № 14-1/ООГ-9535 Минтруд не дает четкого ответа. Чиновники повторили нормы кодекса о том, что надо сохранять средний заработок за пропущенные из-за командировки рабочие дни.

Безопасные варианты компенсации времени пути в выходной.
Поскольку закон не устанавливает порядок оплаты времени проезда командированного в выходные, данный вопрос вы вправе урегулировать в локальном нормативном акте, например в положении о командировках.
1 вариант – безденежный. За временя проезда командированного в выходные можно предоставить ему другой день отдыха по заявлению.
2 вариант — установить доплату. Она станет стимулом для работника потратить свободное время на проезд в командировку или обратно. Вы вправе установить любой расчет доплаты:
• в фиксированной сумме;
• в процентах от оклада;
• в долях от среднего заработка за период командировки;
• пропорционально количеству времени, проведенному в пути в свободное время работника.

04.07.2019, Малкова Яна Владимировна

Елена Николаевна, спасибо за ответ, но все это я читала, но тем не менее как правильно оплатить дорогу, которая приходится на выходные дни, непонятно. В организации установлены оклады. Как оплачивать время выходного дня в дороге: по часам или за день? Если по часам, то нужно высчитать часовую ставку и оплачивать вдвойне? Если за день, то оплачивается средний заработок вдвойне? Если оклад меньше регионального МРОТа, то необходимо расчеты производить исходя из регионального МРОТ? Время до аэропорта и обратно тоже включается?

25.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

Яна Владимировна, с 18 июня 2017 года - с учетом правки, введенной с часть 3 статьи 153 ТК РФ Федеральным законом N 125-ФЗ - Вы правы, ДА- в ответ на Ваши доп. вопросы, но обязательно с РАЗРЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (письменная резолюция): ЗА ЧАСЫ,( в т.ч., полагаю, с оплатой часов трансферта от аэропорта.) .

Основание: Статья 153. ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в ВЫХОДНОЙ или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в ДВОЙНОМ размере:
работникам, получающим ОКЛАД (должностной оклад), - в размере НЕ МЕНЕЕ ДВОЙНОЙ ДНЕВНОЙ за день СВЕРХ ОКЛАДА (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ коллективным договором, ЛОКАЛЬНЫМ нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам ЗА ЧАСЫ, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится ЧАСТЬ рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются ЧАСЫ, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов) (часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ).
ПО ЖЕЛАНИЮ работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

По отражению в учете расходов - это КФО-2 (ПДД): в части стипендий учащимся КВР 340 «Стипендии» и КОСГУ 296«Иные выплаты текущего характера физическим лицам» и КВР 111, 119 и КОСГУ 211 и 213 в части доплат мастерам и преподавателям, так как Расходы на выплату заработной платы на основе трудовых договоров подлежат отражению по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ (письмо Минфина России от 20.03.2019 № 02-05-11/18945).

04.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

Доп разъяснение в письме МФ от 25.01.2019 № 02-05-10/4415По подстатье КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» отражаются в том числе следующие операции: ежемесячные целевые стипендии студентам и иным лицам, получающим высшее профессиональное образование, осуществляемые в целях кадрового обеспечения систем здравоохранения, образования и др.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

По подстатье 226 «Прочие работы, услуги» отражаются, в том числе следующие операции:
• демонтаж техники, который проводится вне обязанностей исполнителя по договору на проведение ремонтных работ (например, демонтаж кондиционеров при переезде);
Обратите внимание, что на подстатью 226 КОСГУ согласно пункту 10.2.6. Порядка № 209н относятся расходы на выполнение работ, оказание услуг, не отнесенных на подстатьи 221–225, 227–229 КОСГУ.
Кроме того, НОВОЕ. Приказом № 69н в пункт 10.2.6. Порядка № 209н добавлен новый абзац (операции): в т.ч. - монтажные работы по оборудованию, требующему монтажа, в случае если данные работы производятся не для целей капитальных вложений в объекты капитального строительства (реконструкции, в том числе с элементами реставрации, технического перевооружения);
Основание: приказ Минфина России от 13.05.2019 № 69н, которым внесены изменения в порядок применения КОСГУ (утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н; далее – Порядок № 209н) и Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи КОСГУ, дополнены разъяснения увязками КВР и КОСГУ-2019, размещенные 13 мая 2019 года на сайте Минфина России.
Кроме того, 05 июня 2019 на сайте Минфина России обновлена таблица соответствия КВР и КОСГУ, применяемая с 01 января 2019 года, ttps://www.minfin.ru/ru/perfomance/budget/classandaccounting/metod/

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

Скорее всего это тип контрагента 6 Некоммерческие организации (НКО) и физлица - производители товаров, работ, услуг, в т.ч. ГПД, но.пока Минфин РФ не дал каких-то специальных разъяснений,
Термин "физлица - производители товаров, работ, услуг" в бюджетном законодательстве обычно употребляется в контексте предоставления физлицам субсидий, предусмотренных ст. 78 БК РФ
Для сравнения: К группе по типу контрагента 7.- «Физические лица» относят расчеты с физлицами, не относящимися к "физлицам - производителям товаров, работ, услуг". В том числе – это расчеты с иными физлицами - гражданами РФ, например, компенсация стоимости сносимых строений и земли собственнику-физлицу в случае изъятия у него земельного участка.
По КВР 244 и подстатье 226 «Прочие работы, услуги» отражаются, в том числе следующие операции: оплата услуг переводчика, специалиста, привлеченных арбитражным судом к участию в арбитражном процессе; Обратите внимание, что на подстатью 226 КОСГУ согласно пункту 10.2.6. Порядка № 209н относятся расходы на выполнение работ, оказание услуг, не отнесенных на подстатьи 221–225, 227–229 КОСГУ
Основание: приказ Минфина России от 13.05.2019 № 69н, которым внесены изменения в порядок применения КОСГУ (утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н; далее – Порядок № 209н) и Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи КОСГУ, дополнены разъяснения увязками КВР и КОСГУ-2019, размещенные 13 мая 2019 года на сайте Минфина России.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

КВР 134 с 222 КОСГУ - при возмещении расходов на покупку в служебных целях проездных документов на общественный транспорт должностным лицам, если они не были обеспечены проездными, а также при выплате компенсации за использование личного транспорта в служебных целях;

Основание: приказ Минфина России от 13.05.2019 № 69н, которым внесены изменения в порядок применения КОСГУ (утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н; далее – Порядок № 209н) и Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи КОСГУ, дополнены разъяснения увязками КВР и КОСГУ-2019, размещенные 13 мая 2019 года на сайте Минфина России.
Кроме того, 05 июня 2019 на сайте Минфина России обновлена таблица соответствия КВР и КОСГУ, применяемая с 01 января 2019 года, ttps://www.minfin.ru/ru/perfomance/budget/classandaccounting/metod/

05.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

УТОЧНЯЮ именно в части постановления Правительства Санкт-Петербурга от 21 февраля 2018 года N 123:
п. 2.1.5. Ежемесячная ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками образовательных учреждений, или молодым специалистам со стажем работы по специальности до трех лет, являющимся специалистами, осуществляющими подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях.
п. 2.1.6. ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственного образовательного учреждения и медицинским работникам, для которых государственные образовательные учреждения являются основным местом работы, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.

Приказ 209н п. 2.1.3. Разграничил выплаты в денежной форме (266 КОСГУ) от выплат в натуральной форме (267 КОСГУ).
Важная особенность отражения выплат, установленных Порядком 209н , разграничение выплат по форме осуществления - выплаты в денежной форме и выплаты в натуральной форме,
В соответствии с Порядком к выплатам (пособиям и компенсациям) в натуральной форме относятся оплата товаров, работ, услуг, предоставленных работникам (населению), а также компенсация (возмещение) их расходов на приобретение товаров, работ и услуг. То есть выплаты в натуральной форме имеют стоимостной эквивалент, выраженный в стоимости товаров, работ, услуг на момент их предоставления работникам.
КОСГУ 266 "Социальные компенсации персоналу в денежной форме" или
КОСГУ 267 "Социальные компенсации персоналу в натуральной форме" КОСГУ);

В части указанных дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений является денежная компенсация затрат, в том числе для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт Петербурга — педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.
Базовая единица используется для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт Петербурга.
Размер базовой единицы устанавливается законом Санкт Петербурга о бюджете Санкт Петербурга на очередной финансовый год. При этом размер базовой единицы подлежит ежегодной индексации на величину не менее уровня инфляции.
С 01.01.2018 в Санкт Петербурге базовая единица составляет 11 138 руб.
Таким образом, полагаю Вы правы, что применяется КОСГУ 267 как Социальные компенсации персоналу в НАТУРАЛЬНОЙ форе.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

полагаю, что расходы по контракту КВР 244 КОСГУ226 как единый контракт на Организацию выезда на тренировочные мероприятия спортсменов в Болгарию на спорт базу».

А в части вопроса по «отнесению суммы, поступившей за право заключения контракта»? не ясен статус этого поступления - предмет договора в рамках ГК РФ?
Не могу никак эту часть вопроса прокомментировать, т.к. не достаточно информации.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

По КФО-2 КВР 340 «Стипендии» подстатье 296 КОСГУ «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» отражаются в том числе:
- ежемесячные целевые стипендии студентам и иным лицам, получающим высшее профессиональное образование, осуществляемые в целях кадрового обеспечения систем здравоохранения, образования и др. (дополнительные разъяснения в письме от 25.01.2019 № 02-05-10/4415.

Скрыть ответы

Ответить

02.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

По подстатье 341 «Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях» отражаются в том числе следующие операции:
• приобретение медицинских аптечек и санитарных сумок (дополнительные разъяснения в письме от 15.03.2019 № 02-05-10/17875. );
• перевязочных средств (ваты, марли, бинтов), шприцов, игл, катетеров, канюль для переливания, стерильных перчаток и прочих медицинских расходных материалов, антисептиков, дезинфицирующих материалов, систем, тест-полосок, применяемых в медицинских целях (дополнительные разъяснения в письмах от 02.11.2018 № 02-05-10/79114, от 17.01.2019 № 02-05-11/2076.
По подстатье 346 «Увеличение стоимости прочих запасов (материалов)» отражаются в том числе следующие операции:
• приобретение химических реактивов;
• приобретение хозяйственных и канцелярских товаров (дополнительные разъяснения в письме от 29.01.2019 № 02-05-10/4935. ;
• приобретение материальных запасов в целях проведения учебной практики;
По подстатье 345 Увеличение стоимости мягкого инвентаря» - расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) мягкого инвентаря, в том числе имущества, функционально ориентированного на охрану труда и технику безопасности, гражданскую оборону (фактически - СИЗ).
Справочно из Инструкции Минфина :
340/440 КОСГУ Увеличение/уменьшение стоимости материальных запасов -2019!
341/441 – Увеличение/уменьшение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях - расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях
342/442 – Увеличение/уменьшение стоимости продуктов питания - расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) продуктов питания, в том числе продовольственные пайки, молочные смеси, лечебно-профилактическое питание, иные продукты питания
345/445 – Увеличение/уменьшение стоимости мягкого инвентаря - расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) мягкого инвентаря, в том числе имущества, функционально ориентированного на охрану труда и технику безопасности, гражданскую оборону (специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений (комбинезонов, костюмов, курток, брюк, халатов, полушубков, тулупов, различной обуви, рукавиц, очков, шлемов, противогазов, респираторов, других видов специальной одежды))
346/446 –Увеличение/уменьшение стоимости прочих материальных запасов.

Основание: приказ Минфина России от 13.05.2019 № 69н, которым внесены изменения в порядок применения КОСГУ (утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н; далее – Порядок № 209н) и Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи КОСГУ, дополнены разъяснения увязками КВР и КОСГУ-2019, размещенные 13 мая 2019 года на сайте Минфина России.

ВЫБЫТИЕ МЗ: Из п. 37 Инструкции № 174н:
- передача материальных запасов органу власти, государственному (муниципальному) учреждению, в том числе при прекращении права оперативного управления (изъятии из оперативного управления) - на основании первичных учетных документов, подтверждающих передачу (получение) материальных ценностей и Извещения (ф. 0504805),
Дебет 040120241 "Расходы по безвозмездным перечислениям государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям" Кредит 010500000
- безвозмездная передача материальных запасов в порядке, предусмотренном законодательством РФ, -
Дебет 240120240 "Расходы на безвозмездные перечисления организациям текущего характера", 240120250 "Расходы на безвозмездные перечисления бюджетам"
Кредит 010500000
Извлечение из приказа по Учетной политике с 2019 в части Учета МЗ:
единицей учета запасов является номенклатурная (реестровая) единица или партия, однородная (реестровая) группа запасов в зависимости от положений, установленных субъектом учета в рамках формирования учетной политики.
Единицы учета запасов:
• Номенклатурная единица
Например, лекарственные средства для медицинского применения, подлежащие предметноколичественному учету (препараты, содержащие сильнодействующие и ядовитые вещества)
• Партия
Партию в качестве единицы учета следует применять при массовых продажах товаров.
Например, продуктов питания, медикаментов Данная единица учета позволяет отслеживать срок годности запасов, избежать убытков. Не применяется к уникальным товарам, к примеру, к автомобилям
• Однородная группа
Например, учреждение приобрело бумагу для офисной техники разных торговых марок. Количество листов в пачках совпадает, формат – А4. Возможен учет по пачкам в качестве единицы измерения по однородным группам «Бумага для офисной техники формата А4»

Выбытие МЗ, в отношении которых установлен срок эксплуатации, (в тч в результате принятия решения об их списании) осуществляется на основании решения постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию активов, оформленного оправдательным документом -> АКТОМ О СПИСАНИИ.
ДАТА ВЫБЫТИЯ (списания с балансового учета) МЗ определяется исходя из положений Стандарта и иных НПА, устанавливающих правила признания финансовых результатов (доходов, расходов), финансовых активов (задолженности).

Методы оценки запасов при выбытии:
Выбытие (ОТПУСК) запасов производится:
• по стоимости КАЖДОЙ единицы,
• либо по СРЕДНЕЙ стоимости

Выбытие (отпуск) материальных запасов осуществляется по средней фактической стоимости.
По фактической стоимости каждой единицы подлежат списанию [указать виды материальных запасов].
(Основание: п. 108 Инструкции N 157н)

[для бюджетного или автономного учреждения]
Материальные запасы учитываются с указанием того кода вида деятельности (финансового обеспечения),
[выбрать нужное:
за счет которого они приобретены (созданы);
указать иное].

[для учреждений, осуществляющих централизованные закупки материальных запасов и (или) торговую (производственную) деятельность]
Затраты по заготовке и доставке материальных запасов до центральных (производственных) складов (баз) и (или) грузополучателей, включая страхование доставки,
[выбрать нужное:
- включаются в фактическую стоимость приобретаемых материальных запасов (списываются в дебет счета 0 10600 000 "Вложения в нефинансовые активы");
- относятся на финансовый результат текущего финансового года (списываются в дебет счета 0 40120 000 "Расходы текущего финансового года")].

Материальные запасы, переданные в личное пользование сотрудникам, списываются с балансового учета и учитываются на забалансовом счете 27 "Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)".
Поступление на склад материальных запасов, выбывших из личного пользования сотрудников, отражается в учете путем уменьшения показателя счета 27 и корреспонденцией по дебету счета 0 10500 000 "Материальные запасы" и кредиту [выбрать нужное: - 0 40110 189 "Прочие доходы" или - указать иной счет].
Выбытие имущества со счета 27 в связи с его возвратом (передачей) должностными лицами оформляется Накладной на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (ф. 0504102). (Основание: п. 385 Инструкции N 157н)

Материальные запасы, полученные при разукомплектации (частичной ликвидации) нефинансовых активов, принимаются к учету по текущей оценочной стоимости на основании Приходного ордера (ф. 0504207). (Основание: п. 106 Инструкции N 157н)

Для списания материальных запасов, кроме Акта о списании материальных запасов (ф. 0504230), в порядке, предусмотренном Графиком документооборота (Приложение N _____), для соответствующих групп (видов) материальных запасов применяются [выбор:
- Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210);
- Меню-требование на выдачу продуктов питания (ф. 0504202);
- Путевой лист (Приложение N _____);
- Акт о списании мягкого и хозяйственного инвентаря (ф. 0504143);
- указать иные первичные документы учета].

04.07.2019, Михайлова Елена Николаевна

доп. письма разъяснения отражения по подстатье КОСГУ 341 «Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях» , в том числе следующие операции:
• приобретение медицинских аптечек и санитарных сумок (дополнительные разъяснения в письме от 15.03.2019 № 02-05-10/17875.);
• приобретение перевязочных средств (ваты, марли, бинтов), шприцов, игл, катетеров, канюль для переливания, стерильных перчаток и прочих медицинских расходных материалов, антисептиков, дезинфицирующих материалов, систем, тест-полосок, применяемых в медицинских целях (дополнительные разъяснения в письмах от 02.11.2018 № 02-05-10/79114, от 17.01.2019 № 02-05-11/2076.

Скрыть ответы

Ответить