Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!
Поиск по форумуККМ09.04.2019, Коровина Ольга Александровна (С 2025-03-27)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день. Бюджетное учреждение берет на реализацию товары комитентов для продажи. По условиям комиссионного договора музей отправляет доход комитенту за разницей комиссионного вознаграждения. Работаем как с физлицами так с ИП и организациями.
Вопрос: Нужно ли пробивать чек ККМ на оказание услуг в момент удержания комиссионного вознаграждения.
Меня смущает формулировка: "Статья 2. Особенности применения контрольно-кассовой техники
Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ
О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации
9. Контрольно-кассовая техника не применяется при осуществлении расчетов в безналичном порядке между организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, за исключением осуществляемых ими расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением."
У нас средства проходят и не наличным и не безналичным способом, а взаимозачетом путем удержания из выручки комитента нашего комиссионного вознаграждения. Взаимозачет подходит под понятие безналичный расчет? Ответы (всего 2) 12.04.2019, Куликов Алексей АлександровичОльга Александровна, в соответствии со статьёй 1.1 Федерального закона от 22.05.2003 года №54-ФЗ в целях применения законодательства о ККТ к расчётам, при осуществлении которых подлежит применению ККТ, приравниваются операции по прекращению обязательств по оплате товаров (работ, услуг) любым способом. При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 03.07.2018 года №192-ФЗ при таком способе расчётов можно не применять ККТ до 01.07.2019 года. 15.04.2019, Коровина Ольга АлександровнаВ ст. 4 п.4 только про физ лиц. А взаимозачет между организациями и ИП я могу приравнивать к безналичному расчету и не пробивать чек ККТ? Скрыть ответы Ответить Оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день09.04.2019, Нажимова Светлана ВладимировнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день!
В свете постановления КС РФ №26-П от 28.06.2018 просим дать разъяснение относительно премии для оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день: нужно ли сначала к окладу прибавить премию по итогам месяца, удвоить их, либо сначала нужно удвоить окладную часть и потом прибавить премию в одинарном размере? Ответы (всего 2) 10.04.2019, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАПредметом рассмотрения КС РФ был вопрос о размере оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемую сверх месячной нормы рабочего времени.
Постановление Конституционного суда в данном случае — это акт толкования права.
Толкование Конституционного суда — это нормативное толкование. Это означает, что любой суд при разрешении споров обязан руководствоваться толкованием КС РФ.
При этом в толковании Конституционного суда нет и не может быть никакого конкретного способа расчета оплаты. Поэтому его надо самостоятельно разработать и закрепить в локальном акте.
Разные предприятия могут установить разные способы оплаты – и это не будет нарушением. Главное требование закона – чтобы в итоге получилась сумма, сопоставимая с оплатой за обычный рабочий день. Реализовать это можно разными способами:
1 способ
С учетом рекомендаций Роструда.
В Роструде пришли к следующему выводу. При расчете оплаты за труд в выходной день, как и за работу в ночное время и сверхурочную работу работодатели должны учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. В расчет включаются, в частности, следующие выплаты:
• доплаты за работу во вредных условиях, за совмещение профессий, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.д.;
• установленные системой оплаты труда и трудовым договором ежемесячные премии, составляющих зарплату работника, размер которых заранее определен.
Специалисты Роструда говорят о необходимости учета всех премий (кроме годовых), предусмотренных системой оплаты труда предприятия и положениями индивидуальных трудовых договоров, при расчете оплаты работы в выходной день. Срок выплаты премии не принимается во внимание.
Роструд предлагает: сложить оклад, прибавить премии (за месяц, за квартал), потом разделить на количество рабочих дней (часов) месяца, умножить это на 2 и только потом на количество времени, отработанное в выходной или нерабочий праздничный день (за пределами нормы рабочего времени).
2 способ
Без учета рекомендаций Роструда.
Можно по-прежнему определять дневную или часовую ставку из голого оклада, умножать на 2 и на количество времени, отработанное в выходной или нерабочий праздничный день (за пределами нормы рабочего времени).
Но потом на итоговые показатели этого расчета надо начислять премии, надбавки и компенсации, предусмотренные системой оплаты труда. 10.04.2019, Нажимова Светлана ВладимировнаСпасибо за разъяснение Скрыть ответы Ответить НДФЛ08.04.2019, Гунич Раиса Влаимировна (ПЗС 2025-02-11)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизСветлана Вячеславовна, добрый день.
Я большая поклонница и постоянный участник ваших семинаров на протяжении многих лет , занимая разные должности. В этом году я тоже была у Вас на семинаре по годовой отчетности и новациях 2019г. Никогда не пользовалась возможностью задать вопрос. Я уже в течение 2 лет не могу получить для себя однозначный ответ по налогообложению при продаже ценных бумаг реализованных в 2018 г , приобретенных после 2011 года но ранее 2014 г . Это акции обращающиеся на организованном рынке ЦБ , но не Российских компаний. Подпадает ли этот вид реализации под освобождение по реализации любого имущества , находящегося в собственности более уже 5 лет. Везде имеется оговорка кроме ЦБ . По логике должно бы освобождаться , но в соответствии с каким нормативным документом. Акции приобретенные после 2014 г в этом случае точно бы не облагались в соответсвии с Инвестиционными налоговыми вычетами даже с учетом лимитов по сумме годового дохода. Это интересный вопрос. Ответы (всего 2) 08.04.2019, Куликов Алексей АлександровичРаиса Владимировна, в соответствии с пунктом 17.2 статьи 217 НК РФ (в редакции с 01.01.2014 года) освобождаются от налогообложения НДФЛ доходы от отчуждения акций, которыми налогоплательщик владел к моменту отчуждения не менее 5-ти лет. Но при этом указанные акции должны отвечать требованиям, предусмотренным пунктом 2 статьи 284.2 НК РФ, а таковая говорит только об акциях российских организаций... 10.04.2019, Гунич Раиса ВладимировнаАлесей Александрович, спасибо большое за оперативный ответ.
И все-таки, получается, что доходы от продажи таких акций полностью подлежат налогообложению.
Может быть тогда возможно применить инвестиционный вычет в части акций которые находятся во владении более 3 лет.
В разных источниках упоминается ,что это возможно для акций приобретенных после 2014 г, но это положение было принято в 2014 г и касается применения вычета после владения такими акциями более 3 х лет, т.е с 2017г.
Кстати на сайте ИМНС в разделе инвестиционные вычеты даже нет уточнения по сроку приобретения акций ( с 2014г).
На мой взгляд в соответствии с так называем содержанием и духом законодательства в этой области акции приобретенные и до 2014 г должны иметь какие-то вычеты ,льготы или вообще не облагаться.
Может быть у Вас найдется время ответить на мой вопрос.
Заранее признательна. Огромная Ваша поклонница. Всегда получаю огромное удовольствие именно от Ваших выступлений и желаю Вам успехов. Скрыть ответы Ответить Порядок определения сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени08.04.2019, Нажимова Светлана ВладимировнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день, Ирина Владимировна!
Мы являемся постоянными участниками Ваших семинаров.
Просим Вас дать консультацию о порядке определения количества сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
В подразделении организации введен суммированный учет рабочего времени с периодом - квартал
При определении кол-ва сверхурочных часов работы за учетный период (с 01.01.2019 по 31.03.2019) столкнулись с проблемой.
Сотрудник отработал в 1 квартале:
Январь 2019 - норма 136, отработано по факту 180 часов, из них 44 часа работа в праздничные дни (с 01.01.2019 по 08.01.2019) сверх графика (сверх нормы) – оплачены сразу в двойном размере
Февраль 2019 - норма 159, отработано по факту 154 часа (по графику), из них 11 часов работа в праздничный день (23 февраля) по графику (в пределах нормы) – произведена доплата за работу в праздничный день
Март 2019 - норма 159, отработано по факту 173 часа (работы в праздник не было)
Итого: Норма за 1 кв. 2019 года - 454 часа
Фактически отработано - 507 часов
Воспользуемся найденными нами разъяснениями при определении количества сверхурочных часов:
ситуация в январе 2019
Если работа в выходной (праздник) является для сотрудника одновременно сверхурочной (осуществлялась сверх графика), то оплачивайте сразу работу в выходной (праздничный) день. При подсчете сверхурочных часов за учетный период работу в выходной (праздник) не учитывайте, поскольку она уже оплачена в двойном размере (п. 4 разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 13/П-21, решение Верховного суда РФ от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ 05-1341).
ситуация в феврале 2019
Если сотрудник работал в выходной (праздник) в рамках графика рабочего времени, то учтите следующее: если в графике предусмотрена работа в праздничные дни, начислите и доплату за работу в праздничный день, и доплату за сверхурочную работу (с учетом количества сверхурочных часов за учетный период). Если в графике рабочего времени предусмотрена работа в субботу (воскресенье), эти дни не будут считаться выходными. Поэтому начислите только доплату за сверхурочную работу. Такой вывод можно сделать на основании статей 153, 152 и 107 Трудового кодекса РФ и пункта 4 разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 13/П-21
Отсюда, определяем кол-во сверхурочной работы за 1 квартал в целом:
507 (факт) - 454 (норма) - 44 (работа в праздничные сверх графика) = 9 часов
Отдел управления персоналом стоит на позиции:
507 (факт) - 454 (норма) - 44 (работа в праздничные сверх графика) -11 (работа в праздничные по графику в пределах нормы) = -2 часа
Результат, как видно, совершенно разный. При первом варианте надо оплатить 9 часов сверхурочной работы, при втором варианте сверхурочки вообще нет.
Вопрос: При определении количества часов сверхурочной работы нужно убирать все часы, отработанные в праздники и выходные или только те, которые отработаны в праздники и выходные не по графику (сверх нормы)? Ответы (всего 2) 10.04.2019, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАОсобенность суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени в отличие от поденного и недельного допускает отклонение продолжительности рабочего времени в сутки и в течение недели от той, что установлена для данной категории работников.
При этом переработка в одни дни (недели) может погашаться недоработкой в другие дни (недели) с тем, чтобы в пределах определенного учетного периода общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для этого периода (ст. 104 ТК РФ).
Таким образом, выполнение нормы труда – отработка нормированного числа рабочих часов – обеспечивается не за неделю, а за более длительный период (месяц, квартал, год).
У вас установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал. Значит, вы должны были утвердить графика работы на 1 квартал 2019 года таким образом, чтобы не была превышена квартальная норма времени в 454 часа.
Не допускается разработка графика работы с запланированной заранее недоработкой до нормы рабочего времени или с переработкой. Общее количество рабочих часов по графику должно совпадать с нормой рабочего времени для установленного учетного периода. Если в график сразу заложены сверхурочные часы, то нарушается порядок привлечения работника к сверхурочной работе, поскольку от работника не получено письменное согласие на сверхурочную работу. При проверке трудовая инспекция может оштрафовать организацию и руководителя по статье 5.27 КоАП. При этом организации грозит штраф на сумму от 30000 до 50000 рублей, а руководителю - от 1000 до 5000 рублей. При повторном нарушении - дисквалификация.
Работники с суммированным учетом рабочего времени привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни по общим правилам на основании ст. 113 ТК РФ.
При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени, а работа в выходные дни в норму времени не входит.
Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ уточнен порядок оплаты сверхурочной работы. С 29 июня 2017 года при подсчете сверхурочных часов не учитывается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, поскольку она уже оплачена в повышенном размере или компенсирована другим днем отдыха.
Данная позиция основана на том, что правовая природа сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни едина. Следовательно, оплата в повышенном размере одновременно как на основании ст. 152 ТК РФ, так и ст. 153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной.
Это правило действовало и ранее, подобные разъяснения неоднократно давал Роструд. Но сейчас данный принцип закреплен в виде нормы права, что облегчит многим кадровикам и бухгалтерам расчет оплаты за сверхурочную работу.
МЕСЯЦ, 2019 ГОД НОРМА ВРЕМЕНИ ПО 5-ДНЕВКЕ, ЧАС. НОРМА ПО ГРАФИКУ, ЧАС. ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАНО, ЧАС. ОТРАБОТАНО В ПРАЗДНИК ПО ГРАФИКУ, ЧАС. ОТРАБОТАНО В ВЫХОДНОЙ ВНЕ ГРАФИКА, ЧАС СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ ЗА КВАРТАЛ, ЧАС.
ЯНВАРЬ 136 НЕТ ДАННЫХ 180 НЕТ 44 НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
ФЕВРАЛЬ 159 НЕТ ДАННЫХ 154 11 НЕТ НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
МАРТ 159 НЕТ ДАННЫХ 173 НЕТ НЕТ НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
ИТОГО 454 ДОЛЖНО БЫТЬ 454 507 11 44 9
По итогам квартала отработано сверх нормы 53 часа (507 – 454)
Из них сверхурочно только 9 часов (53 – 44), поскольку 44 часа работы уже оплачены в двойном размере.
Поскольку 11 часов работы в праздник по графику входят в норму рабочего времени, то они исключаться из подсчета не должны. 10.04.2019, Нажимова Светлана ВладимировнаСпасибо за развёрнутый ответ Скрыть ответы Ответить Основные средства08.04.2019, Виноградова Милена Шотавна (С 2025-06-15)Кому адресовано: Балдина Светлана ВячеславовнаЗдравствуйте!
Собственником трех зданий являются: ООО(1/2 доли) и три физических лица. Согласно Договора купли-продажи доли в УК стоимость доли всех трех зданий условно 1 000 000 (так оценили стороны сделки). Квадратаж каждого здания тоже известен.
Вопрос:
Как определить балансовую стоимость каждого здания? Ответы (всего 1) 08.04.2019, Куликов Алексей АлександровичМилена Шатовна, поскольку предметом договора купли-продажи является ДОЛЯ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ, то балансовая стоимость каждого здания или их в отдельности для целей учёта (как бухгалтерского, так и налогового) не представляет интереса, поскольку непосредственно не соотносится с предметом договора. Но исходя из описания условий сделки можно предположить притворный характер таковой, при котором стороны реальную сделку по отчуждению зданий вуалируют под продажу доли в уставном капитале организации - собственника таких зданий...
Подобная схема является достаточно известной и эффективно проверяемой налоговыми органами... Скрыть ответы Ответить Аттестация рабочих мест06.04.2019, Охрименко Валерий ВикторовичКому адресовано: Центр финансовых экспертизПо решению комиссии был отменен специальный стаж (работа с осужденными) в колонии строгого режима, должность мастера цеха. На этом месте я работаю более 14 лет, стаж шел до сентября 2018 года, с сентября 2018 года его отменили. Скажите правомерно ли решение комиссии, и возможно ли его отменить? С уважением, Валерий Ответы (всего 0) Совмещение режимов01.04.2019, Ралдугина Светлана Александровна (ПЗС 2021-03-02)Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз1. У ИП ЕНВД -общественное питание и УСН -6%- услуги. Каким образом распределить фиксированные платежи на страховую и накопительную часть, оплаченную ИП за квартал между двумя объектами ?
2. При контроле выручки ИП , чтобы не слететь с Упрощенки, берется выручка вся- и с вмененки и с усн? Или только с УСН? Ответы (всего 1) 01.04.2019, Куликов Алексей АлександровичСветлана Александровна, в соответствии с пунктом 4 статьи 346.12 НК РФ при совмещении УСН и ЕНВД ограничения по численности работников и стоимости основных средств определяются исходя из всех осуществляемых ими видов деятельности, а предельная величина доходов определяется по тем видам деятельности, налогообложение которых осуществляется в соответствии с общим режимом налогообложения. Таким образом, предельная величина доходов для целей применения УСН исчисляется без учёта доходов, фактически полученных в рамках деятельности, облагаемой ЕНВД.
В отношении же деления фиксированного платежа для целей применения вычета при исчислении единого налога по УСН или ЕНВД можно использовать Письмо ФНС России от 05.12.2014 года №ГД-4-3/25258, в котором ФНС России оставляет данный вопрос полностью на усмотрение налогоплательщика: вычитайте из любого налога... Скрыть ответы Ответить Лизинг бух учет26.03.2019, Животова Татьяна Владимировна (С 2023-11-27)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизВопрос по лизингу.
Мы на УСН доходы минус расходы, в лизинг взяли микроавтобус на 2 года сумма по лизинговому договору 2 317 000,00 выкупная стоимость 1000,00
сделала Д001 = 2 317 000 при подписании акта приема-передачи
Д76л К51 = сумма перечисленного ежемесячного лизингового платежа
Д26 К76л= начисляла в затраты ежемесячно в размере лизингового платежа
Д60 К51= сумма выкупа 1000,00
Д08 К60= сумма выкупа 1000,00
Д01 К08 =сумма выкупа 1000,00
А как надо Ответы (всего 1) 29.03.2019, Куликов Алексей АлександровичТатьяна Владимировна, проводки в данной ситуации не изменяться, не изменится и сумма по первой проводке. А вот дальше, всё усложняется.
В Постановлении Президиума ВАС России от 12.07.2011 года №17389/10 указано, что явно заниженная выкупная стоимость предмета лизинг является притворным условием договора. В Постановлении Президиума ВАС России от 18.05.2010 года №1729/10 указано, что выкупная стоимость по договору финансового лизинга в любом случае входит в состав цены договора. Как итог складывающейся судебной практики стало появление Постановление Пленума ВАС России от 14.03.2014 года №17, в котором были обобщены изложенные выше выводы. Таким образом, в общей сумме платежей по договору лизинга предусматривается собственно сумма лизинговых платежей и выкупная стоимость.
С учётом вышеизложенного сумма лизинговых платежей будет значительно меньше, потому что выкупная стоимость должна быть намного больше... Скрыть ответы Ответить Аудиторское заключение25.03.2019, Дегтярева Елена Ивановна (ПЗС 2021-10-14)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день,Светлана Вячеславовна, какие штрафы за не предоставление аудиторского заключения. Ответы (всего 1) 29.03.2019, Балдина Светлана ВячеславовнаСм. статью 19.7 КоАП РФ и письмо Росстата от 16.02.2016 N 13-13-2/28-СМИ «Об административной ответственности за непредставление бухгалтерской (финансовой) отчетности и аудиторского заключения», а также слайд 21 презентации к семинару для малого бизнеса 22.03.2019 (в настоящее время штрафы невелики - 300-500 руб. на должностных лиц, 3000-5000 руб. на юридических лиц, но планируется их существенное увеличение начиная с периода представления отчетности не в Росстат, в в ГИРБО, который будет вести ФНС). Скрыть ответы Ответить Применение бухгалтерских счетов и КОСГУ25.03.2019, Коноплянник Татьяна Михайловна (ПЗС 2012-09-25)Кому адресовано: Володина Елена ВикентиевнаУважаемая Елена Викентьевна.
Сотрудники учреждений, проживающие в районе Крайнего Севера, прикладывают к авансовому отчету документы по льготному проезду в соответствии с законодательством (бесплатный проезд). Ревизоры сделали замечание и указали, что нужно применять не 208, а 302 счет. Какова ваша позиция по этому вопросу.
Спортивный комитет оформляет визу для спортсменов, но визу не выдают без страховки. Платим за визу в целом. Правильно ли мы понимаем, что это 226 весь, несмотря на то что внутри есть страховка и появился 227? Ответы (всего 2) 05.04.2019, Володина Елена ВикентиевнаЕсли отдельного договора со страховой компанией нет, то платим за визу и относим все на один код 226. 08.04.2019, Володина Елена ВикентиевнаС сотрудниками не могут вестись расчеты через 302, только через 208, так как сотрудники - подотчетные лица. Скрыть ответы Ответить НДФЛ с компенсации за использование личного транспорта24.03.2019, Жукова Яна Львовна (ПЗС 2022-12-20)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый вечер, Алексей Александрович!
Существует противоречие между взглядом налоговой и минфином на оплату ндфл с компенсации использования/аренды личного транспорта. Как все-таки правильней сейчас поступить?. Менеджер, у которого разъездной характер работы использует свою машину. Заполняет путевые, расходует бензин + некрупный ремонт за счет компании. У нас заключен с ним договор, правда, на аренду а/м. Сумма аренды 10 000 р. в месяц, подкрепляется актами. Выплаты раз в квартал с уплатой НДФЛ. Вот не хочется платить НДФЛ! Он же свою машину амортизирует....как правильно сделать? Какой вариант выбрать: аренду или компенсацию? Очнь хочется называть это не арендой, а компенсацией. Есть ли суды?
Заранее благодарю! Ответы (всего 1) 25.03.2019, Куликов Алексей АлександровичЯна Львовна, ответить на вопрос об однозначной выгодности того или иного способа легализации пользования имуществом работника в интересах организации достаточно сложно, поскольку на решение влияет большое количество факторов. Давайте постараемся остановиться на основных.
Существующий сегодня у Вас способ оформления пользования автомобилем достаточно распространён, он позволяет организации все расходы (при надлежащем оформлении договорных отношений) относить в состав расходов, учитываемых для целей налогообложения (ГСМ, ремонт, страховка). При этом указанные выплаты не облагаются страховыми взносами (статья 420 НК РФ), но облагаются НДФЛ. Вместе с тем, данный вариант может быть весьма обременительным с точки зрения документального оформления допуска транспортного средства к эксплуатации (Приказ Минтранса России от 21.12.2018 года №467 об оформлении путевых листов с учётом Определения ВС РФ от 01.09.2014 года №302-КГ14-529 о необходимости отметки медика и техника о допуске транспортного средства).
Вследствие этого, вариант с оформлением использования имущества работника в интересах организации посредством выплаты компенсации за использование личного имущества в служебных целях снимает проблемы с оформлением документов по допуску транспортного средства к эксплуатации, поскольку таковое не выбывает из владения работника. Но для целей исчисления налога на прибыль указанная компенсация не может быть учтена в полном объёме (подпункт 11 пункта 1 статьи 264 НК РФ). Вместе с тем, указанная компенсация не облагается ни страховыми взносами (статья 422 НК РФ), ни НДФЛ (статья 217 НК РФ) в согласованном сторонами размере (Определение ВС РФ от 03.08.2015 года №309-КГ15-8423). Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 01.02.2019 года №7-П указал на формирование размера компенсации - таковая включает в себя износ имущества и расходы, связанные с использованием данного имущества. Поэтому размер компенсации в соответствии со статьёй 188 ТК РФ определяется сторонами трудового договора исходя из фактических обстоятельств использования такого имущества. Скрыть ответы Ответить Доход ИП при УСН в иностранной валюте22.03.2019, Шиленкова Татьяна Борисовна (ПЗС 2020-03-17)Кому адресовано: Балдина Светлана ВячеславовнаЗдравствуйте, Светлана Вячеславовна! Подскажите, пожалуйста, как учитывать выручку в иностранной валюте ИП на УСН: 1) на какую дату доход пересчитать в рубли 2) надо ли делать переоценку и уплачивать налог УСН с дохода по курсовым разницам, если денежные средства остаются на валютном счета 3) возникает ли доход для УСН при продаже иностранной валюты. Спасибо! Успехов во ВСЕМ! Ответы (всего 2) 24.03.2019, Куликов Алексей АлександровичТатьяна Борисовна, в соответствии с пунктом 3 статьи 346.18 НК РФ предусмотрено, что в целях применения УСН доходы и расходы налогоплательщика, выраженные в иностранной валюте, подлежат отражению исходя из официального курса ЦБР на ДАТУ ПРИЗНАНИЯ соответствующих ДОХОДОВ и РАСХОДОВ.
Порядок признания доходов для целей применения УСН установлен статьёй 346.15 НК РФ, которая прямо указывает на необходимость включения в состав доходов сумм внереализационных доходов, установленных статьёй 250 НК РФ, среди которых пункты 2 и 11 упоминают курсовые разницы. Вместе с тем, статья 346.18 НК РФ, являясь специальной нормой по отношению к статьям главы 25 НК РФ, никакой пересчёт признанных для целей налогообложения доходов и расходов, выраженных в иностранной валюте, не предусматривает.
Если же рассматривать вопрос относительно возникновения дохода при продаже иностранной валюты, то необходимо учитывать особенности валюты как таковой. В силу специфичности указанного актива - валюты одновременно может выступать в качестве товара и (или) средства платежа - для правильного определения наличия объекта обложения необходимо определиться с сущностью использования таковой в конкретной сделке. Если иностранная валюта представляет собой товар, купля-продажа которого представляет собой смысл осуществляемой налогоплательщиком сделок, то в целях признания доходов и расходов по таким сделкам должен использоваться механизм, установленный для товаров. Если же валюта используется только как средство платежа, то в соответствии со статьёй 41 НК РФ (ввиду отсутствия специальной нормы по определению доходов и расходов по обмену валюты) доходом может признаваться только экономическая выгода, полученная налогоплательщиком. Вследствие этого при обмене иностранной валюты посредством её продажи доход может формироваться, если курс ЦБР на дату поступления таковой ниже курса на дату её отчуждения, что приводит к образованию экономической выгоды в рублёвом эквиваленте. 03.04.2019, Шиленкова Татьяна БорисовнаСпасибо большое за подробный ответ. Всё понятно. Скрыть ответы Ответить 209н22.03.2019, Костюкова Анна Александровна (ПЗС 2020-12-16)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизМинфин внес поправки (246 н от 30.11.2018г.) к классификации операций сектора госуправления, который нужно будет применять с 2019 года. В опубликованном документе по сравнению с проектом есть как технические, так и содержательные правки.
Например, операции по начислению НДС и налога на прибыль с доходов от продаж (выполнения работ, оказания услуг) нужно будет относить на подстатью 189 КОСГУ, а не на подстатью 131. Эти требования должны соблюдать государственные (муниципальные) автономные и бюджетные учреждения.
Понесли поручения на оплату расходов (налог на прибыль), поручения сняли с утверждения с формулировкой: КОСГУ не 131, 189. На 189 доходов нет, сказали перераспределяйте, это время, соответственно попадаешь на пени по срокам уплаты.
В Консультанте нашла только маленькую заметку по этому поводу (см.выше).
Действительно 189?????? Ответы (всего 1) СЗВ-М21.03.2019, Яцуха Инна Васильевна (ПЗС 2020-12-16)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизМихаил Сергеевич,подскажите, наша организация отправила СЗВ-М за февраль позже на 6 дней, этот случай у нас первый за время работы, страховые взносы наша организация перечисляет вовремя, работников - 63 человека, значит штраф будет-31500руб., можем ли мы рассчитывать на уменьшение штрафа по решению суда и можно ли обратиться к вам за помощью? Ответы (всего 1) 21.03.2019, Мухин Михаил СергеевичИнна Васильевна, когда получите решение о привлечении к ответственности, присылайте его мне. Думаю, что смогу помочь. Скрыть ответы Ответить Встречка, срочный вопрос20.03.2019, Иванова Юлия ВладимировнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизМихаил Сергеевич, добрый день! Вопрос направили Вам на e-mail 19.03.18, уделите, пожалуйста, нашей ситуации пару минут. Ответы (всего 1) 20.03.2019, Мухин Михаил СергеевичЮлия Владимировна, ответ был дан вчера в течение полутора часов. Скрыть ответы Ответить
|
 |
Новые темы на форуме28.05.2025 14:59
Списание пеней по государственному контракту по 44- ФЗ
Добрый день. Повторно обращаемся к Вам за разъяснениями по вопросу списания пеней, выставленных ,но не уплаченных поставщиком.
Михайлова Е.Н. дала очень развернутые пояснения и рекомендовала обратить ... Подробнее... 21.05.2025 05:48
Вопрос по дню сдачи крови
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если по соглашению сторон в день сдачи крови работник вышел на работу , а в течение года после сдачи крови работник не изъявил желание воспользоваться другим днём ... Подробнее... 20.05.2025 11:37
Вызов на межведомственную комиссию
Добрый день. Из администрации района пришел вызов на межведомственную комиссию по выплате зарплаты ниже МРОТ. Нужно ли туда идти, насколько это серьёзно? ... Подробнее... 13.05.2025 11:20
Курсы по персональным данным
Добрый день! Есть ли у вас он-лайн курсы по персональным данным? ... Подробнее... 07.05.2025 09:30
Выплаты ЧСД и ЕФС-1
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,надо ли подавать ЕФС-1 на ЧСД. Согласно протоколу собрания участников им положена выплата вознаграждения. Спасибо! ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме06.06.2025 15:41
Списание пеней по государственному контракту по 44- ФЗ
Добрый день. Мы СПб ГБУ, регулярно с 2021 года применяем Постановление 783 и списываем по нему пени поставщикам.
Изначальная версия Постановления распространялась на конкретные годы (2015, 2016, 2020 ... Подробнее... 21.05.2025 12:13
Вызов на межведомственную комиссию
Лариса Николаевна, у этой комиссии нет реальных полномочий. Контроль за размером зарплаты - исключительная компетенция Государственной инспекции труда. ... Подробнее... 21.05.2025 07:13
Вопрос по дню сдачи крови
Нет, не имеет.
Если сотрудник в день сдачи крови вышел на работу, работодатель обязан дать ему два выходных в любое время (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Использовать их работник должен в течение года, при это ... Подробнее... 21.05.2025 05:46
Курсы по персональным данным
Здравствуйте. Нет, отдельно такие мероприятия не проводим. ... Подробнее... 07.05.2025 11:11
Выплаты ЧСД и ЕФС-1
Спасибо большое! А если некоторые ЧСД являются сотрудниками,а некоторые не являются. Все-равно на всех подается ЕФС-1? ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания01.10.2024 09:55
Благодарность за подачу материала и исчерпывающий материал
Добрый день! Впервые являлась участницей вашего семинара. Благодарю всю команду организаторов, Светлану Вячеславовну особенно, за Ваш труд , за вашу заботу о слушателях .Благодарю лекторский состав...
Подробнее... 16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2024 10:14
Все задуманное выполнено на 110%!
Уважаемая Светлана Вячеславовна! Огромное спасибо за представленную возможность участия в мероприятии!
Слушать много и долго неинтересно и утомительно, Вы с Еленой Викентьевной пошли дальше и нашл...
Подробнее... 26.06.2024 10:11
Большое спасибо и до новых встреч!
Присоединяюсь ко всему вышесказанному!!! Светлана Вячеславовна Вам большое спасибо за организацию семинара, экскурсий, за Ваш позитив и добродушие. Поездка была насыщенная, запоминающаяся и эмоцион...
Подробнее... 26.06.2024 10:07
Спасибо за отличную компанию, организаторам - респект и уважение
Дорогие коллеги! Спасибо за отличную компанию, мне было очень комфортно с вами. Организаторам - респект и уважение. Много раз была в Сочи, но только сейчас узнала об уникальном архитектурном объект...
Подробнее... 26.06.2024 10:02
Отлично, профессионально и душевно!
Уважаемая Светлана Вячеславовна, благодарим Вас за заботливый прием! Всё было отлично, профессионально и душевно! Гуляя по вечернему Сочи уже мечтали вернуться снова в том же составе и с вновь прим...
Подробнее... 10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
