Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная. Новости «Центра финансовых экспертиз»02.07.2020. К онлайн-семинару 09.07.2020: два обзора новых документов от лекторов-экспертов! Уважаемые коллеги! К онлайн-семинару 09.07.2020 лекторами-экспертами подготовлены обзоры новых документов к применению в работе - таких документов за истекший квартал вышло множество, поэтому обзоров не один, а целых два!
Напоминаем, что онлайн-семинар "Учет, отчетность, налоги по итогам 1 полугодия 2020 года с учетом антикризисных отсрочек, освобождений мер поддержки" (лекторы Мухин М.С., Куликов А.А.) состоится в четверг 09.07.2020 - программа прилагается, предварительная регистрация и "горячая линия" открыты (возможно участие в одной любой части за 2600 руб. - позвоните нам 920-12-14 для корректировки заявки на участие с полнодневного семинара 09.07.2020 на половину дня с одним - наиболее симпатичным именно Вам - лектором)! При этом Удостоверение о повышении квалификации 16 часов с внесением в ФИС ФРДО офомляется только в случае полноценного участия в семинаре (в обоих частях с 10.00 до 18.00 по цене 5200 руб.) и пересылке на почту adm@fineks.org итогового тестирования. Ждем Вас 09.07.2020 на нашем видеоканале YouTube на завершающем 2019/20 учебный год (очень сложный учебный год!) онлайн-семинаре! Предварительная регистрация и "горячая линия"открыты! Приложенные файлы: fineks_2020-06-15-inf8.doc
fineks_obzor2020-2.docx
fineks_obzor2020-2New.docx
Комментарии (всего 0) 29.06.2020. О "пакете заочного слушателя" с онлайн-семинара 26.06.2020 и программе на 09.07.2020! На странице «Расписание семинаров» размещены материалы с кадрово-зарплатного онлайн-семинара 26.06.2020 «Зарплата, налоги, отчеты, организация работы в новой реальности при поэтапном выходе из самоизоляции с учетом всех антикризисных мер» (лекторы Балдина С.В., Мухин М.С.). В бесплатном доступе в составе материалов к семинару 26.06.2020 (зеленый портфель) размещены тексты новых законов, постановлений, проектов и другие нормативно-методические материалы. Бесплатно также можно просмотреть первую часть трансляции около 30 мин (выступление Балдиной С.В.) - переходите и подписывайтесь на наш канал Yuotube! В состав материалов «пакетов заочного слушателя» (ПЗС), размещенных на сайте, включены авторское практическое пособие С.В.Балдиной, М.С.Мухина «Антивирусные шаблоны» в помощь работодателям», презентации к выступлениям С.В.Балдиной и М.С.Мухина, аудиозапись семинара в формате mp3 с ответами на вопросы, файлы с кодами доступа к видеозаписи семинара. Для заказчиков «пакетов заочного слушателя», выбравших способ получения ПЗС «Сайт» (Интернет), материалы доступны при наличии оплаты (аванса). Если Вам не удалось прослушать прошедший 26.06.2020 семинар в формате онлайн-трансляции, но Вас интересуют рассматриваемые на нем вопросы - Вы можете заказать "пакет заочного слушателя" (ПЗС) за 5200 руб. с этого семинара, задав дополнительные вопросы выступаюшим лекторам, которые обязательно ответят всем очным и заочным участникам. Возможно также заказать и прослушать отдельные выступления лекторов по 2600 руб., заказав участие в семинаре 26.06.2020 части 1 (Балдина С.В.) либо части 2 (Мухин М.С.). Заказчикам "пакета заочного слушателя" по полному тарифу (части 1+2) напоминаем о возможности и необходимости отправки (либо личного представления) в наш адрес заполненного листа с ответами на вопросы итогового тестирования, по результатам которого мы направим (выдадим) заочным участникам Удостоверение о повышении квалификации установленного образца соответствующего уровня по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Управление персоналом. Экономика труда»! С 2019 года данные обо всех законных документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации) вносятся «Центром финансовых экспертиз» в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр документов об образовании» (ФИС ФРДО), данные которого в ближайшее время будут использоваться при присвоении работникам уровня квалификации, определяемого соответствующими профессиональными стандартами! Ближайший онлайн-семинар по отчетности и налогообложению по итогам 1 полугодия 2020 года (лекторы Мухин М.С., Куликов А.А.) состоится в четверг 09.07.2020 - программа прилагается, предварительная регистрация и "горячая линия" открыты (возможно участие в одной любой части за 2600 руб. - позвоните нам 920-12-14 для корректировки заявки на участие с полнодневного семинара 09.07.2020 на половину дня с одним - наиболее симпатичным именно Вам - лектором)! Не пропустите завершающие онлайн-семинары 2019/2020 учебного года - в следующий раз увидимся только осенью!
Приложенные файлы: fineks_2020-06-15-inf8.doc
fineks_2020-05-25-inf7.doc
fineks_2020-06-26_test.doc
Комментарии (всего 0) 25.06.2020. Итоговое тестирование и Удостоверения 2-го уровня к онлайн-семинару 26.06.2020 К онлайн-семинару 26.06.2020, который пройдет на нашем видеоканале в Youtube в форме прямой трансляции (с последующим доступом к видеозаписи), лекторами подготовлены вопросы итогового тестирования, по результатам которого участники получат Удостоверения о повышении квалификации установленного образца I уровня (16 часов) по программе дополнительного профессионального образования «Управление персоналом. Экономика труда», выдаваемые на основании лицензии на образовательную дейтельность № 1129 от 02.09.2014. Данные о выдаваемых по итогам сдачи тестирования законных документах об образовании и (или) о квалификации (в том числе - об Удостоверениях о повышении квалификации всех уровней) вносятся согласно действующему федеральному законодательству в ФИС ФРДО!
Удостоверения о повышении квалификации мы предполагаем направить всем участникам, приславшим на почту adm@fineks.org электронный образ заполненного листа итогового тестирования Почтой России по указанному в карточке клиента (на вкладке с данными заказчика-плательщика) почтовому адресу - проверьте его актуальность, при необходимости внесите изменения!
При этом некоторые участники, постоянно посещающие семинары «Центра финансовых экспертиз», вправе претендовать на Удостоверения о повышении квалификации II уровня (80 часов, в твердой обложке), пройдя курс обучения, состоящий из 5-ти семинаров, основанных на принципе преемственности, в период с 01.12.2014 по 26.06.2020. Список кандидатов на получение удостоверений II уровня по названной программе ДПО - в приложении. К сожалению, поддержать традицию торжественного вручения цветов получателям Удостоверений о повышении квалификации II уровня 26.06.2020 не получится, однако мы обязательно это сделаем на наших будущих очных мероприятиях! Если Вы соответствуете критериям для получения Удостоверения о повышении квалификации II уровня (80 часов, в твердой обложке), но при этом не нашли себя в вышеприведенном списке - пожалуйста, позвоните или напишите нам об этом для проверки данных. Проверьте свое присутствие в списках кандидатов на Удостоверение 2-го уровня и не забудьте своевременно зарегистрироваться на онлайн-семинар 26.06.2020 в форме прямой трансляции на видеоканале Youtube! Зарегистрированные участники, оплатившие семинар либо представившие гарантийные письма, 26.06.2020 с 09.00 до 09.30 получат на свою электронную почту авторские материалы и ссылки на доступ к прямой трансляции выступлений С.В.Балдиной и М.С.Мухина (позже по этим же ссылкам очным и заочным участникам будут доступны видеозаписи выступлений)! Будем рады встрече с вами 26.06.2020 - пусть даже в дистанционном формате! Приложенные файлы: fineks_2020-05-25-inf7.doc
fineks_2020-06-26_test.doc
2020-04-06 Р-113 ПУД в условиях удаленной работы.docx
Perechen_postradavshix_2020-05-26.docx
ЗаконопроектИзмТК967986-7.pdf
ЗаконопроектИзмТК973264-7.pdf
fineks_kand2ur_2020-06-26.doc
Комментарии (всего 0) 22.06.2020. Сборник "Антивирусные" шаблоны в помощь работодателям" - для участников семинара 26.06.2020! Для участников ближайшего кадрово-зарплатного онлайн-семинара 26.06.2020, который пройдет в ближайшую пятницу на нашем видеоканале Youtube (с последующим доступом к видеозаписи в любое время), лекторами С.В.Балдиной, М.С.Мухиным подготовлено первое издание нового сборника «Антивирусные» шаблоны в помощь работодателям», включающее шаблоны приказов, локальных нормативных актов, формы заполняемых работниками заявлений, примеры обоснования действий работодателя (в будущем мы планируем дополнить данный сборник шаблонами для обжалования в случаях попыток привлечения работодателей к административной ответственности в связи с новыми обязанностями по обеспечению безопасности, представлению информации госорганам и т.д.). Поступление в продажу данного издания не предусмотрено - его получат в качестве рабочих материалов только участники онлайн-семинара 26.06.2020 либо первой части данного семинара!
Введенные весной 2020 года из-за пандемии COVID-19 ограничения по осуществлению хозяйственной деятельности поставили перед экономическими субъектами целый ряд новых, невиданных ранее задач. В порядке срочного реагирования на возможные риски заболевания работников, клиентов (потребителей) и нормативные ограничения ведения деятельности многим пришлось отказаться от привычных схем и условий ведения хозяйственной деятельности, одновременно решая огромное количество вопросов:
- по переносу исполнения обязательств на более поздний срок и (или) пересмотру условий (в том числе ценовых) заключенных ранее (в стабильный период) гражданско-правовых договоров;
- расторжению ряда неисполнимых гражданско-правовых договоров без штрафных санкций и урегулированию расчетов по ним, включая возвраты предоплат либо согласование отсрочек возвратов;
- выделению «групп риска» работников, подлежащих обязательному карантину и (или) самоизоляции (вернувшихся из неблагоприятных в плане эпидемиологической ситуации стран либо регионов, лиц возраста 65+, иных групп по усмотрению и разумению работодателя) в периоды повышенной готовности и нерабочих дней с определением и организационным обеспечением источника выплат для таких работников;
- переводу части работников в периоды нерабочих дней по Указам Президента РФ, предшествующие и последующие периоды региональных ограничений, на удаленный режим работы (где это было возможно) с материально-техническим обеспечением их деятельности, организацией более-менее эффективного взаимодействия между работодателем и работниками, надлежащим оформлением такого рода изменения трудовых отношений (в условиях отсутствия в Трудовом кодексе РФ понятия «удаленная работа»);
- введению (продлению) режима нерабочих дней для остальных работников на периоды, определяемые Указами Президента РФ, с регламентацией порядка уведомления работников, заполнения табелей учета рабочего времени, корректировки сроков выплаты и определения источников (финансовых ресурсов) для выплаты заработной платы за нерабочие дни, включая анализ всех мер поддержки (которые, к сожалению, оказались для подавляющего большинства хозяйствующих субъектов пустым звуком);
- в случае недостаточности (отсутствия) источников обеспечения работников - проведению переговоров и осуществлению согласованных с работниками кадровых мероприятий по сохранению занятости, включая предоставление очередных и дополнительных (без сохранения заработной платы) отпусков, введению режима неполного рабочего времени, в критических ситуациях – увольнению работников по соглашению сторон (в том числе - с той целью, чтобы они могли получать пособие по безработице);
- обеспечению информационного интереса государства к состоянию дел с трудовыми ресурсами путем введения дополнительной отчетности на портале «Работа в России», новой (ежедневной) периодичности представления СЗВ-ТД по событиям приема и увольнения работников, иных отслеживаемых мероприятий.
Имевшие (получившие) право работать в периоды нерабочих дней по Указам Президента РФ, предшествующие и последующие периоды региональных ограничений хозяйствующие субъекты решали и продолжают решать еще целый ряд вопросов:
- по обеспечению жестких (зачастую избыточных) требований безопасности от Роспотребнадзора и региональных властей, снижению риска привлечения к административной ответственности за неисполнение санитарно-эпидемиологических требований и условий введенных режимов повышенной готовности, поиску источников и учету дополнительных затрат на обеспечение требований безопасности, установлению (корректировке) режимов рабочего времени, труда и отдыха, способствующих разведению потоков работников;
- мотивации и стимулированию, психологической и материальной поддержке работающих (выходящих на работу) в реальном пространстве, в условиях ежедневных повышенных рисков на рабочих местах и в транспорте при следовании на работу и обратно, физических лиц.
(Очевидно, что эти же задачи встают перед всеми хозяйствующими субъектами при выходе из режима ограничений и начале запрещенной ранее из-за рисков заболеваний деятельности).
Приведенные в настоящем сборнике шаблоны организационно-распорядительных и иных документов созданы с целью оказания практической помощи экономическим субъектам как в периоды вводимых ограничений, так и при выходе из них, поскольку не исключена вторая и последующие волны пандемии в будущие осенне-зимние периоды. Шаблоны можно использовать, если оформление каких-либо документов было отложено работодателями весной 2020 года из-за множественности стоящих перед ними задач, а также при организации работы после выхода из ограничений. Шаблоны оформлены в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (в иных случаях – согласно обычаям делового оборота). С учетом новых рисков привлечения к административной ответственности готовятся шаблоны для возможного обжалования постановлений о привлечении к административной ответственности за несоблюдение требований безопасности - по ст.ст. 6,3, 20.6.1 КоАП РФ, ст. 8-6-1 Закона СПб «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге».
С уважением и надеждой на полезность шаблонов,
президент «Центра финансовых экспертиз» М.С.Мухин
генеральный директор «Центра финансовых экспертиз» С.В.Балдина Приложенные файлы: fineks_2020-05-25-inf7.doc
Комментарии (всего 0) 20.06.2020. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ по отчетности на 01.07.2020 для организаций бюджетной сферы! Уважаемые коллеги! В связи с нормативными ограничениями, установленными Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (запретом очных мероприятий при участии физических лиц с 18 марта 2020 года - с вероятным продлением ограничений на июль 2020 года), освобождением бюджетных и автономных учреждения от представления отчетности на 01.04.2020, планируемым представлением "усеченной" отчетности на 01.07.2020 (см. поправки в Инструкции 33н и 191н в приложении к новости), а также в связи с желанием большинства наших участников посетить семинар в запланированном изначально реал-формате после отмены ограничений, с учетом информации представителей Минфина РФ о готовности участия в семинарах летом 2020 года только в онлайн-формате и не ранее 20 июля 2020 года (в связи с "усечением" состава отчетности на 01.07.2020 и "размазыванием" сроков представления части отчетной информации на август 2020 года), принято решение "заменяющий" онлайн-семинар по учету и отчетности в организациях бюджетной сферы летом 2020 года не проводить. Запланированный изначально мартовский конгресс-семинар для бюджетной сферы переносится с сохранением всех условий проведения на один из рабочих дней в период с 25 по 30 сентября 2020 года - предварительно на пятницу 25.09.2020 (с возможным переносом на 28, 29 или 30 сентября 2020 в зависимости от рабочего графика лектора - представителя Минфина России). Данный семинар для бюджетной сферы в сентябре 2020 года планируется в реал-формате в конгресс-зале отеля Park Inn Пулковская (Санкт-Петербург, площадь Победы, дом 1, метро "Московская", вход с ул. Варшавская), при этом желающим будет предоставлен "пакет заочного слушателя". По вопросам налогообложения по итогам 1 полугодия 2020 года - приглашаем вас на онлайн-семинар 09.07.2020, по кадрово-зарплатным вопросам и налогам - на онлайн-семинар 26.06.2020 (названные семинары состоятся в заявленные даты на онлайн-канале Youtube - вход в день онлайн-трансляции и любые последующие дни по ссылкам, которые будут направлены участникам на электронную почту накануне дня семинара). Будьте здоровы и оставайтесь с нами! Приложенные файлы: fineks_2020-06-20-inf5-3.doc
02. приложение к приказу (33н) 05.06.2020.doc
02. приложение к приказу (191н) 05.06.2020.doc
fineks_2020-05-25-inf7.doc
fineks_2020-06-15-inf8.doc
Комментарии (всего 0) 15.06.2020. График, формат, условия и программы летних семинаров-2020 при поэтапном выходе из ограничений!
Дата |
Название семинара |
Лекторы |
Цена |
26.06.2020
(пятница) |
Зарплата, налоги, отчеты, организация работы в новой реальности при поэтапном выходе из самоизоляции с учетом всех антикризисных мер |
С.В.Балдина
М.С.Мухин |
5200 руб.
(онлайн,
в т.ч. ПЗС)
|
09.07.2020
(четверг) |
Учет, отчетность, налоги по итогам первого полугодия 2020 года с учетом антикризисных отсрочек, освобождений, мер поддержки бизнеса
|
М.С.Мухин
А.А.Куликов
|
5200 руб. +
(онлайн,
в т.ч. ПЗС) |
5-12.09.20
(суббота-
суббота)
|
Летний выездной семинар в Геленджике "Актуальные вопросы финансово-хозяйственной деятельности - 2020: бухучет, налоги, управление" |
С.В.Балдина
Е.В.Володина |
24000 руб.
(очное участие) |
Уважаемые коллеги! Напоминаем график планируемых летних cеминаров по итогам 1 полугодия 2020 года (для кадровых и "зарплатных" специалистов, бюджетного и бизнес-секторов), которые изначально планируются к проведению в онлайн-формате на нашем видеоканале Youtube - c уменьшением цены участия (уравниванием с "пакетом заочного слушателя", при этом все участники прямой трансляции получат также доступ к видеозаписи семинаров, а "заочники" - доступ к видеозаписи и возможность скачать аудиозапись семинара)! Программы онлайн-семинаров: кадрово-зарплатного 26.06.2020, для бюджетной сферы 30.06.2020 и для бизнес-сектора 09.07.2020 прилагаются!
Летний выездной семинар на Черноморском побережье России в городе Геленджике переносится на Сентябрь 2020 года и пройдет, как мы надеемся, с 5 по 12 сентября 2020 года на базе пансионата "Геленджик" (уточненая программа и письмо о переносе сроков выездного семинара прилагаются). Вместе с вами мы надеемся увидеть море в "бархатный сезон"!
Желаем всем нашим клиентам крепкого здоровья и скорейшего восстановления деловой активности. Мы скучаем по вам и будем рады видеть Вас на всех семинарах Открытого Университета «Центра финансовых экспертиз» в 2020 году! Приложенные файлы: fineks_2020-05-25-inf7.doc
fineks_2020-06-15-inf8.doc
fineks_2020-05-25-inf3-1.doc
Комментарии (всего 0) 09.06.2020. Вечная память! 3 июня 2020 в возрасте 71 года ушел из жизни один из наших лекторов-экспертов Александр Иванович Бирюков 3 июня 2020 года в возрасте 71 года после продолжительной болезни ушел из жизни один из любимых учреждениями бюджетной сферы наших лекторов-экспертов Александр Иванович Бирюков. Александр Иванович стоял у истоков создания казначейской системы: в начале 1990-х годов под его руководством одним из первых в стране и его родной Липецкой области было образовано Управление Федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации. Продолжительное время работал руководителем Управления Федерального казначейства по Липецкой области, затем был приглашен на работу в центральный аппарат Казначейства России. За годы своей трудовой деятельности Бирюков А.И. внес огромный вклад в развитие контрольной работы финансово-экономических органов нашей страны, в совершенствование методологии бюджетного процесса. Он был одним из основоположников процесса казначейского исполнения бюджетов, возглавлял впервые созданный в Минфине России контрольно-инспекторский отдел. Разработал множество документов, регулирующих эффективность использования финансовых ресурсов страны, имел государственные награды: «Отличник финансовой работы», юбилейная медаль «200 лет Министерства финансов Российской Федерации», медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени и т.д. Коллектив "Центра финансовых экспертиз" выражает соболезнования родным и близким Александра Ивановича, который был замечательным человеком, настоящим профессионалом, надежным другом и примером для всех нас. Помним, любим, скорбим. Комментарии (всего 0) 01.06.2020. Новые коды при платежах физлицам с 01.06.2020! Тем, кто дожил до начала июня 2020 - добро пожаловать на 6-й уровень "Джуманджи"...
Коды в поле 20
п/п
|
На какие переводы физическим лицам распространяются и особенности заполнения поля 24 п/п |
1 |
При переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания - не более 50% суммы, оставшейся после удержания налогов:
- заработная плата, включая премии;
- отпускные, компенсации за отпуск;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- вознаграждения по гражданско-правовым и авторским договорам;
- иные доходы периодического характера.
В поле 24 "Назначение платежа" взысканная (удержанная) сумма источником выплаты отражается "//ВЗС//10000-00//" (в случае оформления реестров на зарплату соответствующие поля предусматриваются банком для каждого ФИО)
|
2 |
При переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются - выплаты, с которых нельзя удерживать долги, в частности:
- алименты на несовершеннолетних детей;
- компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
- страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пособия по временной нетрудоспособности;
- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; в связи со смертью члена семьи и т.п.;
- суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
|
3 |
При переводе денежных средств, являющихся доходами, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются (выплаты, с которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей и суммы в счет возмещения вреда - не более 70% суммы, оствшейся после удержания налогов):
- денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
- компенсации гражданам, пострадавшим в ходе радиационных или техногенных катастроф.
|
Уважаемые коллеги! C 01.06.2020 бухгалтерии становятся первыми помощниками Федеральной службы судебных приставов и банковской системы в чрезвычайно важном деле взыскания средств с закредитованного донельзя населения - теперь вы отвечаете еще и за правильность указания кодов платежей при переводах денежных средств физическим лицам (а также за указание в платежных документах взысканных/удержанных вами сумм по исполнительным документам при каждом переводе). Основание: Федеральный Закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ (дополнивший Закон 229-ФЗ новой нормой - пунктом 5.1 статьи 70), Указание ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У "О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств", разъяснения к которому приведены в информационном письме ЦБ РФ от 20.02.2020 № ИН-05-45/10). Напоминаем, что статьей 17.14 п.3 КоАП РФ предусмотрены штрафы за неисполнение законодательства об исполнительном производстве: на должностных лиц и ИП - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Так что тем, кто дожил до конца мая 2020 - добро пожаловать на 6-й уровень "Джуманджи"...
Если вы готовы ПРОДОЛЖИТЬ игру работу, не взирая на новые трудности - будем рады видеть вас на ближайшем онлайн-семинаре 26.06.2020 "Зарплата, налоги, отчетность, организация работы в новой рнеальности при поэтапном выходе из самоизоляции с учетом всех антикризисных мер" (программа семинара прилагается, предварительная регистрация и "горячая линия" открыты)! Приложенные файлы: fineks_2020-05-25-inf7.doc
kod-01-06-2020.docx
Комментарии (всего 0) 25.05.2020. График, формат, условия проведения летних семинаров-2020 при поэтапном выходе из ограничений!
Дата |
Название семинара |
Лекторы |
Цена |
26.06.2020
(пятница) |
Зарплата, налоги, отчеты, организация работы в новой реальности при поэтапном выходе из самоизоляции с учетом всех антикризисных мер |
С.В.Балдина
М.С.Мухин |
5200 руб.
(онлайн,
в т.ч. ПЗС)
|
30.06.2020
(вторник) |
Казенные, бюджетные, автономные учреждения: новые ФСБУ, отчетность, налоги за первые отчетные периоды 2020 года с учетом антикризисных отсрочек, освобождений, мер поддержки
|
С.В.Сивец
(Е.В.Володина)
С.В.Балдина |
5200 руб.
(онлайн, в т.ч. ПЗС) |
09.07.2020
(четверг) |
Учет, отчетность, налоги по итогам первого полкгоди 2020 года с учетом антикризисных отсрочек, освобождений, мер поддержки бизнеса
|
М.С.Мухин
А.А.Куликов
|
5200 руб. +
(онлайн,
в т.ч. ПЗС) |
5-12.09.20
(суббота-
суббота)
|
Летний выездной семинар в Геленджике "Актуальные вопросы финансово-хозяйственной деятельности - 2020: бухучет, налоги, управление" |
С.В.Балдина
Е.В.Володина |
24000 руб.
(очное участие) |
Дорогие друзья! В связи с началом работы судов после карантина и внезапным назначением ряда судебных заседаний на последнюю неделю мая 2020 года, в которых принимают участие наши лекторы-эксперты, майский семинар вынужденно переносится на Июнь 2020 года и пройдет в пятницу 26.06.2020 на нашем видеоканале в Youtube (уточненная программа кадрово-зарплатного семинара 26.06.2020 прилагается)! Приносим извинения за перенос кадрово-зарплатного семинара на более поздний срок, при этом зарегистрированным участникам лекторы оперативно и гарантированно ответят на все срочные вопросы, задаваемые на сайте!
Кроме того, мы сформировали график будущих летних cеминаров по отчетности по итогам 1 полугодия 2020 года (для бюджетного и бизнес-секторов), которые изначально планируются к проведению также в онлайн-формате на нашем видеоканале Youtube - c уменьшением цены участия (уравниванием с "пакетом заочного слушателя", при этом все участники прямой трансляции получат также доступ к видеозаписи семинаров, а "заочники" - доступ к видеозаписи и возможность скачать аудиозапись семинара)! Уточненная программа онлайн-семинара для бюджетной сферы 30.06.2020 прилагается, программа семинара для бизнес-сектора 09.07.2020 будет опубликована к 10 июня 2020 года!
Летний выездной семинар на Черноморском побережье России в городе Геленджике переносится на Сентябрь 2020 года и пройдет, как мы надеемся, с 5 по 12 сентября 2020 года на базе пансионата "Геленджик" (уточненая программа и письмо о переносе сроков выездного семинара прилагаются). Вместе с вами мы надеемся увидеть море хотя бы в конце нынешнего сезона - когда Краснодарский край откроет границы и не будет настаивать на предварительной 14-дневной обсервации прибывающих гостей.
Желаем всем нашим клиентам крепкого здоровья и скорейшего восстановления деловой активности. Мы скучаем по вам и будем рады видеть Вас на всех семинарах Открытого Университета «Центра финансовых экспертиз» в 2020 году! Приложенные файлы: fineks_2020-05-25-inf7.doc
fineks_2020-05-25-inf5-1.doc
fineks_2020-05-25-inf3-1.doc
ЦФЭ23_2020-05-23ВС2020.doc
Комментарии (всего 0) 21.05.2020. Новый период для карантинных больничных 65+ и другие меры поддержки к семинару 26.05.2020 Дорогие друзья! Завтра 22.05.2020 завершается предварительная регистрация на кадрово-зарплатный онлайн-семинар «Зарплата, налоги, отчеты, организация работы в новой реальности при поэтапном выходе из самоизоляции с учетом всех антикризисных мер», который планируется на нашем видеоканале Youtube во вторник 26.05.2020 (далее будет доступен в записи всем слушателям, зарегистрированным и подтвердившим свое участие путем оплаты либо направления в наш адрес гарантийного письма)! Каждый день мы анализируем десятки новых документов в рамках реализации "мер поддержки", затрагивающие одну из самых болезненных в кризис тем - взаимоотношения с работниками... Например, установлен новый (третий) период для оплаты карантинных больничных 65+ (для работников с датой рождения 12 мая 1955 и ранее) - единовременно на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 года (см. постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 683), Рострудом разъяснен порядок влияния нерабочих дней на расчет среднего заработка и т.д. Вместе с тем, для многих из вас все принимаемые пакеты мер поддержки, что называется, мимо, и вам не до семинаров (особенно платных): проведенные ТПП некоторых регионов опросы и исследования показывают, что бизнес и люди нуждаются в совершенно иных мерах поддержки, нежели предлагаемые в том или ином усеченном виде государством (см. прилагаемые итоги опросов). Не откладывайте, пожалуйста, предварительную регистрацию на семинар 26.05.2020 - если семинар вам действительно необходим (программа прилагается)! При малом числе заинтересованных участников, к сожалению, мы вынуждены будем отложить семинар на более поздний срок - решение по графику ближайших семинаров, включая выездной семинар, будет принято в понедельник 25.05.2020! Приложенные файлы: fineks_2020-05-18-inf7.doc
ПП683_2020-05-15.png
ОпросМерыПоддержки.jpg
Комментарии (всего 0)
|
 |
Новые темы на форуме31.07.2025 16:28 Требование налоговой о правомерности применения пониженных налоговых ставок (5% и 7%) Здравствуйте!
Михаил Сергеевич, подскажите пожалуйста как правильно ответить на требование налоговой (во вложении).
Не понятно за какой период они хотят все документы. Компания в 2024 году применяла ... Подробнее... 29.07.2025 09:31 Увольнение сотрудника Уважаемая, Ирина Владимировна, просим оказать содействие в вопросе по сложившейся ситуации: сотрудник отсутствовал на работе без уважительной причины с 30 06 2025 по 03 07 2025. Четыре дня прогулов бы ... Подробнее... 24.07.2025 14:57 Технологическое присоединение, какой КОСГУ Казенное уч-е по договору безвозмездного пользования (бессрочный) от бюджетного уч-я получило участок набережной. Данный участк по акту передачи передается казенному уч-ю в мае, а в ноябре казенное уч ... Подробнее... 16.07.2025 23:06 КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД Алексей Александрович, посоветуйте, как поступить с наименьшими рисками в ситуации:
Нам поставщик( сетевой маркет) выставил корректировочные счета-фактуры к реализации 2024года, уменьшив свои услуги ... Подробнее... 16.07.2025 14:41 Бюджетный учет Добрый день! Какой КВР и КОСГУ выбрать для договора по оформлению помещения в соответствии с фирменным стилем учреждения? По условиям договора исполнитель изготавливает наклейки из своих материалов и ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме31.07.2025 23:13 Технологическое присоединение, какой КОСГУ Ульяна Евгеньевна! Технологическое присоединение – это процесс подключения к сетям или увеличение мощности при наличии действующего подключения. Правила утв. постановлением Правительства РФ от 27.12.2 ... Подробнее... 29.07.2025 15:55
Для увольнения сотрудника за прогул, он должен закрыть больничный лист. Не допускается увольнение работника за прогул в период временной нетрудоспособности (ст. 81 ТК РФ).
В данной ситуации безопасне ... Подробнее... 29.07.2025 11:47 Увольнение сотрудника Есть какие-либо сроки закрытия больничного листа? Мы предполагаем, что БЛ может никогда не закрыться ... Подробнее... 29.07.2025 11:32 Увольнение сотрудника Если работник отсутствует на работе по причине болезни, подтвержденной больничным листом, то увольнение за прогул возможно только после окончания больничного, и после получения объяснений от работника ... Подробнее... 17.07.2025 13:57 КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД ОГРОМНОЕ СПАСИБО.🥰 ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.07.2025 17:18 Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ... Подробнее... 28.06.2025 11:06 Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив! Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс... Подробнее... 28.06.2025 10:53 Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!! Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс... Подробнее... 28.06.2025 10:51 ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания! Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п... Подробнее... 28.06.2025 10:49 Спасибо за такую отличную компанию! Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!! Подробнее... Книга отзывов Комментарии16.07.2025 17:21 Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ... Подробнее... 28.06.2025 10:29 Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив! Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ... Подробнее... 28.06.2025 10:25 Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!! Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс... Подробнее... 28.06.2025 10:23 ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания! Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п... Подробнее... 28.06.2025 10:21 Спасибо за такую отличную компанию! Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!! Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54 :-( Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание… Подробнее... 15.02.2017 14:14 Пожар в налоговой Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит... Подробнее... 19.01.2012 15:24 Баллада о среднесписочной численности Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры... Подробнее... 05.03.2011 12:01 "Почему с пустыми руками?" Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп... Подробнее... 28.12.2010 16:09 Красное сторно Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста... Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|