Ответы на вопросы

28.01.2014, Сиганенкова Елена Владимировна

Предоставьте Генподрядчику за апрель, июнь, ноябрь 2011 года корректировочные счета-фактуры, датированные 2013 годом, и по новым КС-2 выставьте новые счета-фактуры за 2013. Только ведь февраль, июнь 2013 уже прошли и нужно Вам будет подавать корректирующие декларации по НДС! Если НДС по корректировкам будет к уменьшению, то нужно будет проходить камеральную проверку.

28.01.2014, Сиганенкова Елена Владимировна

Я имею ввиду корректирующие декларации по НДС за 1, 2 кварталы 2013. По кор. сч-фактурам у Вас будет НДС к вычету, а по новым сч-фактурам к уплате.

Скрыть ответы

Ответить

27.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

"Валовый" кассовый доход (не разницу).

Скрыть ответы

Ответить

25.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Общепринятая точка зрения состоит в том, что нет (нельзя), поскольку решение о распределении прибыли принимается на очередном общем собрании, на котором утверждаются годовые результаты деятельности и которое проводится не ранее 1 марта следующего года согласно ст.34 Закона об ООО. Однако если того требуют интересы общества и его участников, Уставом общества предусмотрено распределение чистой прибыли между участниками (п.1 ст.28 закона об ООО) не на основании решения очередного общего собрания об утверждении годовых результатов деятельности, а на основании решений внеочередных собраний (п.1 ст.35 Закона об ООО), то можно попробовать обосновать и более ранние сроки выплаты дивидендов (в чем чаще всего и заинтересованы участники ООО).

Скрыть ответы

Ответить

25.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

1. Да.
2. Да, предусмотрев подобный вариант оформления первичной документации учетной политикой.

13.02.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Добавлю - но счета-фактуры (в дополнение к накладным) при втором варианте обязательны, если речь не идет об операциях, освобожденных от НДС по ст. 149 НК РФ.

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Согласно ст. ст. 385, 386 Налогового кодекса РФ организация по истечении квартала, полугодия, девяти месяцев и календарного года, учитывающая на балансе объекты недвижимого имущества, находящиеся вне местонахождения организации, должна уплачивать налог и представлять налоговые декларации по налогу на имущество организаций по местонахождению объектов недвижимости, находящихся вне местонахождения организации и ее обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс.

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Никаких нормативных оснований для отражения на счетах бухгалтерского учета новой кадастровой стоимости я не вижу, а новые кадастровые номера логично указать в качестве дополнительной информации (характеристиках объекта учета).

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Если организация не проводила ни аттестацию РМ, ни спецоценку условий труда, то взносы по дополнительным тарифам уплачиваются, исходя из отнесения профессий (должностей) к Списку № 1 и Списку № 2. То есть принцип тот же, что и в 29013 году, но дополнительные тарифы выше:
- 6% (а не 4%, как 2013) для Списка № 1 (п.1 ст. 27 № 173-ФЗ«О трудовых пенсиях»);
- 4% (а не 2%, как в 2013) для Списка № 2 (п.п. 2-18 ст. 27 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»).
К сожалению, без привлечения сторонних организаций не обойтись и при проведении спецоценки условий труда ("кормушку" эту никто не думает ликвидировать).

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

С 2014 года возникает обязанность перечислять все взносы одной платежкой в ПФР без разделения на страховую и накопительную часть (то есть фактически накопительная часть поглощается страховой для большинства граждан, которые лично не прибудут в ПФР и не заявят о перечислении накопительной части в НПФ).

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

С Молдовой действует безвизовый режим, поэтому прием на работу данного гражданина нужно рассматривать, как прием на работу безвизового иностранца.
Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для ведения трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан"). То есть главное условие - наличие разрешения на работу, для получения которого иностранец может обратиться в органы ФМС лично, либо через своего представителя (которым может являться и представитель работодателя).
Работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России и орган службы занятости населения (п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ):
а) о заключении с иностранными работниками трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг);
б) о расторжении с иностранными работниками трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг);
в) о предоставлении иностранным работникам отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Формы и порядок представления сведений утверждены Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147.
Работодатель вправе уведомить государственные органы лично или направить уведомление по почте (п. 6 Порядка представления уведомлений). Бланки уведомлений ФМС России предоставляет работодателям и организациям почтовой связи бесплатно в необходимом количестве в соответствии с поступившими от них заявками (п. 14 Порядка представления уведомлений).
Сведения должны быть представлены работодателем в течение трех дней с момента наступления соответствующего события (заключения или расторжения договора, предоставления отпуска) (п. 2 Порядка представления уведомлений). За нарушение установленного срока предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 27.12.2010 N 50-АД10-8).
Независимо от того, оформил работодатель письменный договор с иностранным работником или нет, трехдневный срок отсчитывается с момента фактического допуска к работе. Верховный Суд РФ в Постановлении от 14.07.2010 N 25-АД10-6 указал, что обязанность уведомить территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере миграции, о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина возникает и в том случае, когда трудовой договор с работником не оформлен в письменной форме.
Кроме того, необходимо уведомлять ИФНС о привлечении иностранца в течение 10 дней со дня заключения с ним трудового или гражданско-правового договора.
Это если коротко. Советую скачать слайды (презентацию) с семинара 29.11.2011 на сайте в бесплатном доступе - основные вопросы там рассмотрены, и за истекший период времени мало что изменилось по алгоритму действий работодателя при привлечении безвизовых иностранцев.

Скрыть ответы

Ответить

22.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

В налоговой инспекции заверять не нужно, число листов (страниц) распечатанной на бумажном носителе книги, ведущейся в электронном виде, заверяет руководитель экономического субъекта.

22.01.2014, Ралдугина Светлана Александровна

Огромное спасибо за оперативную информацию. А налоговая требует представить книгу на заверение.

22.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

До 2013 г. форма Книги учета доходов и расходов и Порядок ее заполнения были утверждены Приказом Минфина России от 31.12.2008 N 154н. Пунктом 1.5 указанного Порядка была предусмотрена обязанность заверить Книгу учета доходов и расходов не только непосредственно руководителем организации (предпринимателем), но и налоговым органом.
С 2013 года КУДиР заверению в налоговом органе не подлежит, поскольку пункт 1.5 нового Порядка, утв. Приказом Минфина России от 22.10.2012 N 135н, этого не требует:
"1.5. Книга учета доходов и расходов должна быть прошнурована и пронумерована. На последней странице пронумерованной и прошнурованной налогоплательщиком Книги учета доходов и расходов указывается количество содержащихся в ней страниц, которое подтверждается подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) и скрепляется печатью организации (индивидуального предпринимателя - при ее наличии). На последней странице пронумерованной и прошнурованной налогоплательщиком Книги учета доходов и расходов, которая велась в электронном виде и выведена по окончании налогового периода на бумажные носители, указывается количество содержащихся в ней страниц, которое подтверждается подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) и скрепляется печатью организации (индивидуального предпринимателя - при ее наличии)."

Скрыть ответы

Ответить

22.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Нет, двойного обложения быть не должно. Согласно п.3 ст. 362 НК РФ обязанность исчисления транспортного налога за месяц снятия с учета и регистрации транспортного средства возникает у разных налогоплательщиков, в вашем случае налогоплательщик не меняется и двойного налогообложения у него быть не должно. Похожий вопрос при снятии с учета и регистрации транспортного средства у одного налогоплательщика (в разных подразделениях) рассмотрен в письме Минфина РФ от 21 октября 2013 г. N 03-05-06-04/43844.

Скрыть ответы

Ответить

22.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

С военкоматами общаться сложно, но мы уверены, что ВЫ справитесь :)

Скрыть ответы

Ответить

23.01.2014, Балдина Светлана Вячеслвовна

Никто не знает, в том числе создатели "заумного" Закона 44-ФЗ. На практике данное понятие для ЮЛ подменяется полномочиями представителя ЮЛ подписать контракт, а для "физиков" понятие провисает...

Скрыть ответы

Ответить

22.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

1. Можно.
2. Да, в части невведенных в эксплуатацию ОС, учтенных на счете 08.

Скрыть ответы

Ответить

21.01.2014, Балдина Светлана Вячеславовна

Можно, об этом сказано, в частности, в письме Минфина РФ от 24 октября 2011 г. N 03-11-06/2/146:
"...сумма налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (авансовых платежей по налогу), исчисленная за налоговый (отчетный) период, может быть уменьшена на сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленных и уплаченных за этот же период времени, на сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, направленных (в пределах исчисленных сумм) на оплату расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования за этот же период времени, а также на сумму фактически выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя."
Уплаченными страховыми взносами следует считать не только те страховые взносы, которые перечислены в ФСС РФ, но и те, которые пошли на выплату пособий по временной нетрудоспособности (той части пособий, которая финансируется за счет средств ФСС РФ) и на которые уменьшается сумма страховых взносов, подлежащая уплате в ФСС РФ согласно ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Скрыть ответы

Ответить