Ответы на вопросы

03.10.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

С 1 января 2011 г. компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника облагаются взносами на страхование от производственного травматизма согласно абз. 6 пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (в редакции, действующей с 2011 года).

Скрыть ответы

Ответить

28.09.2011, Мухин Михаил Сергеевич

Штраф наложен незаконно. Вы вправе обжаловать постановление в 10-дневный срок.

29.09.2011, Старикова Наталья Николаевна

А почему штраф наложен незаконно? По-моему, в отношении услуг соляриев (именно в парикмахерских и салонах красоты) до сих пор ситуация остается спорной. На основании письма Ростехрегулирования от 25.09.2009 г. № 140-16/1180 их можно отнести к группировке 081500 ОКУН, таким образом - это не бытовая услуга, и, соответственно, не ЕНВД. А вот к соляриям, расположенным в банях, можно применить группировку 019100, и, соответственно, и ЕНВД. Очень противоречивая ситуация. Уважаемый Михаил Сергеевич, разъясните пожалуйста, на какие документы можно сослаться, обосновывая правоту отнесения услуг соляриев к ЕНВД в бесспорном порядке.

29.09.2011, Мухин Михаил Сергеевич

Штраф наложен незаконно, поскольку факт вмененного правонарушения задокументирован посредством проверочной закупки. На недопустимость подобных действий налоговых органов неоднократно указывали суды различных инстанций вплоть до ВАС РФ.

Скрыть ответы

Ответить

03.10.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Да, если такой порядок возмещения перерасхода по авансовым отчетам урегулирован соглашением сторон трудового договора. Соглашение сторон может быть оформлено по разному: заявление работника с визой (акцептом) руководителя, локальный акт организации с подписью (согласием) работника, путем включения соответствующих норм в трудовой договор, оформления отдельного соглашения и т.п.

Скрыть ответы

Ответить

03.10.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Этот вопрос до сих пор остается нормативно неурегулированным. Кадровые специалисты советуют произвести увольнение и оформить прием на работу (на основное место работы) заново, мотивируя тем, что правила заполнения трудовых книжек прямо не оговаривают перевод с изменением статуса работника. Но ТК РФ не запрещено просто изменить условия трудового договора - в части места работы, т.е. фактически осуществить перевод на основное место работы - если, скажем, ранее (в период работы по совместительству) по месту основной работы была сделана запись о приеме по совместительству в другую организацию (на основании документа ООО "Тауэр"). Так что оба варианта имеют право на существование, и решать, как оформить - должны работник и работодатель, в зависимости от принятого сторонами решения и осуществляются расчеты.

Скрыть ответы

Ответить

03.10.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Нет, при объекте "доходы" расходная графа Книги учета доходов и расходов не заполняется.

Скрыть ответы

Ответить

23.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Нормативного документа пока нет. Но поскольку законодатели фактически сейчас выполняют лишь функцию одобрения решений Правительства РФ, то, можно сказать, что решение принято, поскольку 21.09.2011 Правительство РФ одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды». Согласно этому проекту, чисто формально вносимому в Госдуму, на 2012-2013 годы (период выборов) планируется ввести следующие тарифы:
- общий тариф 30% (Пенсионный фонд РФ - 22%, Фонд социального страхования РФ - 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%), при этом к суммам сверх 512000 руб. в 2012 году и свыше 567000 руб. в 2013 году будет применяться общий тариф 10% (полностью зачисляемый в Пенсионный фонд РФ);
- для субъектов малого предпринимательства в производственной и социальной сферах, применяющих УСН, а также для некоммерческих организаций, осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, и благотворительных организаций, применяющих УСН, предлагается льготный тариф 20% (полностью зачисляемый в Пенсионный фонд РФ), при этом зарплаты сверх 512000 руб. в 2012 году и сверх 567000 руб. в 2013 году облагать у "льготников" не предполагается (Путин предложил нулевой тариф для высоких зарплат в инновационном малом бизнесе, но поскольку выделить инновационный невозможно, то будет пока для всего малого бизнеса).
Вот так у нас сегодня решаются вопросы, зачем только Госдуму и Совет Федерации содержат налогоплательщики России - непонятно.

Скрыть ответы

Ответить

03.10.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

1. Законом не запрещена, но зависит от банка - готов ли он продавать инвестиционные монеты не только физическим, но и юридическим лицам (и на каких условиях). Дело в том, что купить монеты непосредственно у Банка России или на Госзнаке нельзя, только у банков - соответственно, условия фактически определяются банками. Имейте ввиду: даже если купить легко - продать сложно (не все банки занимаются обратным выкупом, и даже если занимаются - цена обратной покупки, как вы понимаете, отличается от цены продажи). Налоговые последствия - обычные (как при продаже любого имущества), но обратная продажа этих монет с большой вероятностью будет произведена с убытком относительно первоначально уплаченной за них цены (рост цен на золото вряд ли уничтожит эту разницу). НДС при продаже инвестиционных и коллекционных монет в настоящее время не взимается, но это, на мой взгляд, не делает золотые монеты привлекательным средством для инвестиций ЮЛ. К тому же, нужно решить, как вы будете хранить этот инвестиционный актив: ответственное хранение - это дополнительные расходы... В общем, не самый лучший вариант - тем более для ЮЛ. Для "физика", как длительный инвестиционный тренд - еще возможно покупать с каждой зарплаты монетку и откладывать к пенсии, да и то под вопросом.
2. Да, может - полученный по депозиту доход (процент) включается во внереализационные доходы, вложение на депозит и возврат этих средств никак не влияют на налоговую базу.
3. Да, банки открывают юридическим лицам обезличенные металлические счета (это выгоднее, чем покупка-продажа инвестиционных монет). Положения по открытию и ведению ОМС определены очень древним документом - Положением ЦБ РФ о драгметаллах от 01.11.1996 № 50. Объектом договора обезличенного металлического счета являются драгоценные металлы. По металлическому счету нет процентов (дохода), как по депозиту - доходы владельцев счетов формируются при росте рыночных цен на драгоценные металлы. Налоговые последствия работы с металлическими счетами при УСН весьма туманны, но позицию Минфина РФ вы можете прочитать в письме от 31.03.2010 N 03-11-06/2/45. Если коротко, то по мнению Минфина РФ, на конец отчетного или налогового периода надо учитывать в доходах положительную разницу в ценах на металл, определенную по правилам Инструкции от 06.12.1996 N 52 "О порядке ведения бухгалтерского учета операций с драгоценными металлами в кредитных организациях" (далее - Инструкция N 52), утв. Приказом ЦБ РФ от 06.12.1996 N 02-447, которой предусмотрено проведение переоценки счетов учета драгоценных металлов, в том числе обезличенных металлических счетов, открытых клиентам банков, по мере установления текущих учетных цен. И в заключение финансисты делают следующий вывод: доходы от реализации банку драгоценных металлов, числящихся на открытом в этом банке беспроцентном обезличенном металлическом счете, учитываются в составе доходов от реализации в соответствии со ст. 249 Кодекса. А по окончании договора при продаже банку драгоценных металлов, числящихся на открытом в этом банке беспроцентном обезличенном металлическом счете, всю сумму нужно учесть в доходах, так как, по мнению Минфина РФ, это реализация (ст. 249 НК РФ). На мой взгляд, обезличенные металлические счета нужно, конечно, рассматривать как одно из средств вложения денег с целью получения дохода (как аналог депозитного счета), и по сути доходом "упрощенца" будет прирост стоимости драгоценного металла за период действия договора. Но, с другой стороны, это не просто перечисление денежных средств с одного счета на другой как в случае с депозитом, а покупка и продажа драгоценных металлов. Позиция Минфина РФ вам теперь известна, арбитражной практики нет.
Учитывая изложенное, я бы рекомендовала в случае инвестирования держаться депозитов, где все понятно - но решать, конечно, вам.

Скрыть ответы

Ответить

22.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Полагаю, что можно. Согласно п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом МЗСР от 29.06.2011 N 624н, в строке "Дата выдачи ..." указывается число, месяц и год ВЫДАЧИ листка нетрудоспособности (а новый листок выдавался в более позднюю дату в связи с тем, что предыдущий был заполнен неверно, то есть нарушения нет).

23.09.2011, Людмила

Принять можете, если в б/л будет отметка дубликат (стоять галочка).

Скрыть ответы

Ответить

21.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Контролировать размер чистых активов (ЧА) нужно - он не должен быть более двух лет ниже минимального размера УК, который на данный момент составляет 10 000 руб. Нежели у Вас меньше 10000 р. получается? Почему спрашиваю - некоторые наши клиенты получили подобные письма, хотя у них размер ЧА был больше УК - просто налоговая инспекция не обратила внимания, что цифры в балансе указываются в тысячах рублей либо в млн. рублей, а не в рублях.

Скрыть ответы

Ответить

21.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Да, ответ был (письмо РО ФСС по СПб от 20.04.2009 № 01-23/14-2247 за подписью Управляющего Л.П.Деевой): "... Учитывая предложения, высказанные в Вашем письме, Региональным отделением разработаны рекомендации о применении филиалами единых стандартов при истребовании документов у страхователей. Обращено внимание руководителя филиала № 7 Регионального отделения на необходимость более внимательного и тактичного отношения к страхователям и оперативного рассмотрения представляемых ими документов."
Если надо - выложу ответ в виде графического изображения. А что, опять "беспредельничает" седьмой филиал?

21.09.2011, Анфалова Татьяна Александровна

Да. Не можем получить возмещение пособий с середины августа (декрет, больничные , до 1,5 лет - большая сумма, около 150 тыс.). Сначало было: больничные августа - значит должны быть начисления за август, т.е. только после начисления зарплаты за август. Потом сдаем документы по Описи. На Описи ставят дату приема.(07.09.2011). Когда рассматривают не понятно, внятно никто ничего не говорить о сроках. На жалобу на сайте ФСС (о единых сроках рассмотрения документах, разделить Филиал №7 по районам (у нас Кронштадт), добавить им людей) пришло Письмо из Филиала №7 о том, что они при обращениями за пособиями могут проводит камеральные срок 3 месяца , а также выездные проверки, выставлено Требование о Справке ( за 2 года) по новой форме, которое исполнено 14.09.2011. Дальше нет известий. Ждите. Процедура дальше. При составлении Акта вызывают представителя с печатью. Потом только в течение 10 дней перечисляют деньги.
Мы малое предприятие. Начисления в пределах 5000 рублей в месяц. Для нас 150 тыс. это большие деньги, т.к. в данный момент мы выкупаем помещение, ближайший платеж в конце сентября.

21.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Насчет сроков камеральных проверок - проблема, и правда, есть, причем возникла она с 2010 года (с вступлением в силу Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). В этом законе общий срок камеральной проверки - 3 месяца, хотя при этом не отменены и вроде как продолжают действовать Методические указания ФСС РФ по проведению камеральных проверок от 21.05.2008 № 110, где п.6 был установлен специальный срок камеральной проверки при обращении за возмещением - 10 дней со дня представления страхователем всех необходимых документов. Закон, конечно, выше по статусу, но и официальных ответов ФСС, что специальный срок в 10 дней теперь не действует, нет. Если будет время и желание - задайте этот вопрос головному ФСС РФ (применительно к Вашей ситуации возмещения декретных и детских).

Скрыть ответы

Ответить

21.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Нет, вычет применяется только в отношении доходов, облагаемых по ставке 13% (тогда как дивиденды облагаются по ставке 9%). Но, возможно, программа поставила вычет в мае не потому, что были выплачены дивиденды, а потому что завершен месяц, в котором продолжались трудовые отношения (т.е. применила вычет к доходам, облагаемым по ставке 13%, исчисляемым с начала года по май включительно, хотя отпускные и были начислены ранее) - тогда это правильно.

22.09.2011, Шилова Ольга Геннадьевна

Добрый день, спасибо за ответ.
Все равно не поняла.
В правовой системе я нашла, что существует вычет по НДФЛ по доходам, полученным в виде дивидендов. Код вычета 601. Но я смогла найти, когда этот вычет применяется.
Привожу выписки из 2-НДФЛ, которую заполнила 1С.
Доходы, облагаемы по ствке 13%
месяц код дохода Сумма
05 2000 87500.00
05 2012 147361.50
3. Доходы, облагаемые по ставке 9%
Месяц Код дохода Сумма дохода Код вычета Сумма вычета
05 1010 500000.00 601 147361.50
Т.Е. 1С не берет 9 % с суммы отпускных
Вопрос: Когда и в каком размере можно применять вычет уменьшающей налоговую базу по НДФЛ по доходам, полученным в виде дивидендов (код вычета 601)

22.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

Код вычета 601 - это суммы, уменьшающие налоговую базу в соответствии со ст. 214 НК РФ (когда физлицо получает дивиденды от источника за пределами РФ, и по месту нахождения источника в иностранном государстве был уже удержан налог - на сумму этого налога и предоставляется вычет, если с этим государством заключено соглашение об избежании двойного налогообложения). Где то в программе нужно отключить предоставление этого вычета 601 (снять "флажок" и т.п.), поскольку в вашей ситуации вычет с кодом 601 не применяется.

22.09.2011, Шилова Ольга Геннадьевна

Огромное спасибо за ответ. Теперь все поняла.

Скрыть ответы

Ответить

22.09.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

В доход включается только сумма дисконта - см. письмо Минфина РФ от 25 ноября 2008 г. N 03-11-04/2/177.

Скрыть ответы

Ответить

21.09.2011, Голод Вероника Геннадьевна

ТН должна оформлять транспортная компания, у которой вы заказли транспорт для перевозки сырья.

Скрыть ответы

Ответить