Ответы на вопросы

23.03.2021, Куликов Алексей Александрович

Людмила Вячеславовна, полагаю, что в части вознаграждения, полученного Вашей организацией за период пользования клиентом программным обеспечением в период с 01.01.2021 года, подлежит начислению НДС по ставке 20%, поскольку Ваша организация не вправе пользоваться освобождением от НДС. Тот факт, что Ваша организация учла сумму полученного вознаграждения единовременно в составе выручки для целей налога на прибыль, не позволяет квалифицировать указанные денежные средства в качестве единовременно полученного вознаграждения, поскольку отношения в рамках лицензионного договора носят длящийся характер, вследствие чего соответствующая услуга оказывается в каждый конкретный момент времени в течение всего договора. Поэтому, я полагаю, что в момент единовременного получения оплаты у организации возникает предварительная оплата, которая трансформируется в выручку для целей бухгалтерского и налогового учётов в каждый конкретный момент времени (на конец отчётного периода) в соответствующей сумме. Аналогичным образом подлежит признанию и выручка для целей исчисления НДС...

Скрыть ответы

Ответить

23.03.2021, Михайлова Елена Николаевна

Наталья Викторовна! Письмо-разъяснение Минфина РФ от 21 мая 2020 № 02-09-07/42057 по применению понятия «нецелевого использования средств из бюджета», установленного в отношении средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания АУБУ.
НЕЦЕЛЕВЫМ использованием признается расходование средств, которое не соответствует именно целям, на которые такие средства были получены.
При квалификации совершенных фактов финансово-хозяйственной жизни (в Вашем случае расходов на_) в качестве НЕЦЕЛЕВОГО использования средств необходимо исходить из наличия признаков несоответствия использования средств СУЦБСИДИИ, выделенных из бюджета, направлениям (целям) их использования, предусмотренным соглашением (договором).
Условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям (АУБУ) СУБСИДИЙ в соответствии с положениями статьи 78.1 БК РФ за счет бюджетов (всех уровней, в т.ч. субъектов РФ (включая определение условий и целей предоставления субсидии) устанавливаются нормативными правовыми актами высшего исполнительного органа государственной власти (в т.ч. субъекта РФ), в соответствии с которым условия, включая цели предоставления субсидии, а также порядок ее предоставления, устанавливаются соглашением о предоставлении указанной субсидии.
Использование АУБУ средств субсидии не в соответствии с условиями и целями ее предоставления, установленными Соглашением, может повлечь наступление ОТВЕТСТВЕННОСТИ для учреждения, определенной Соглашением.
Следует учитывать, что положениями статьи 15.14 КоАП предусмотрена административная ответственность за направление как средств бюджета бюджетной системы РФ, так и средств, полученных из бюджета бюджетной системы РФ, НА ЦЕЛИ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ЦЕЛЯМ, определенным в том числе договором (соглашением) либо иным документом - правовым основанием предоставления этих средств, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния.
Таким образом, должностные лица хозяйствующих субъектов АУБУ, даже не являющихся участниками бюджетного процесса, могут быть ПРИВЛЕЧЕНЫ к административной ответственности по статье 15.14 КоАП за нецелевое использование. За подобные управленческие ошибки в случае выявления в учреждении нецелевого использования средств приходится как бухгалтерам, так и руководителям.
«Благие намерения» проведения расходов по НЕВЕРНОМУ ИСТОЧНИКУ КФО чреваты при проведении госфинконтроля НЕдостоверностью отчетов о результатах предоставления и (или) использования средств СУБСИДИЙ, предоставленных из бюджета, в том числе на основании отчетов об исполнении государственных (муниципальных) заданий (количество лиц ПК ПОЛУЧИВШИХ документ БСО о повышении квалификации за счет СГЗ не соответствует кол-ву, указанному в ГЗ).
Руководствуясь благими намерениями, когда требуется оперативно принять решение, важно помнить об ответственности за нецелевое использование бюджетных средств или средств из бюджета (обвинения со стороны контролирующих органов).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При этом должностными лицами могут быть даже соблюдены все требования о расходовании средств строго в соответствии с Указаниями о применении бюджетной классификации, то есть согласно кодам видов расходов (КВР), но при этом указан НЕВЕРНО источник КФО - 4, по которому проведены кассовые расходы за счет СГЗ, необходимо восстановить на КФО- 2 ПДД (уточнить платеж) как ошибку, выявленную Вами при внутреннем контроле самостоятельно. Чтобы «благие намерения» не обернулись санкциями самого опасного нецелевого нарушения против руководителя и бухгалтера.
На заметку! Операции по восстановлению заимствования средств АУБУ за счет иного источника финансового обеспечения (КФО) отражаются в бухгалтерском учете с применением соответствующих счетов аналитического учета счета 030406000 "Расчеты с прочими кредиторами" на основании Бухгалтерской справки (ф. 0504833): (Основание для восстановления: приложении к письму Минфина России от 29.01.2021 № 02-06-07/5651 "Об отражении и бухгалтерском учете операций по возмещению за счет субсидии на иные цели, целевых расходов, произведенных за счет иного финансового источника", а также в помощь письмо МФ от 02.12.2020 № 02-06-10/109330).

23.03.2021, Михайлова Елена Николаевна

ИТОГ: Да риск опасного нарушения "нецелевого использования" при выдаче удостоверений и сертификатов (БСО), приобретенных за счет бюджета субсидий ГЗ (КФО-4) для платных учащихся по внебюджетной деятельности (КФО-2), которые вручаются по окончании обучения. Несмотря на то, что все виды деятельности - УСТАВНЫЕ! Другие виды (неуставные) учреждение вести не может!

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, Балдина Светлана Вячеславовна

Мы исходим из следующего. Договор возмездного оказания образовательных услуг является в силу ст. 426 ГК РФ публичным договором (имеющем одинаковые условия для всех заказчиков), заключаемым способом «оферта-акцепт» (ст. 432 ГК РФ). При этом офертой выступает информационное письмо с программой конкретного семинара, а акцептом является оплата и участие представителя заказчика в образовательном мероприятии. Акцепт (участие) может быть подтверждено любым образом - представлением анкеты (заполненного типового договора) при регистрации, сдачей итогового тестирования и т.п. (в вашем случае - списками обучающихся, результатами аттестации и пр.) Действующее законодательство не предусматривает обязательного оформления акта оказанных услуг при их реализации, в связи с чем данные акты (УПД с признаком 2) мы оформляем не всегда, а лишь по требованию (пожеланиям) заказчиков в одном экземпляре для Заказчика, что предусмотрено условиями нашего типового договора возмездного оказания образовательных услуг.

11.04.2021, Михайлова Елена Николаевна

ВАЖНО: С 01 января 2021 года новым Постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" (взамен аналогичного ПП РФ от 15.08.2013 № 706) не предусмотрен порядок подтверждения факта оказания платных услуг.
Соответственно это ПРАВО бюджетного учреждения установить в договоре сроки и порядок подписания актов оказания услуг, подтверждающих, что за прошедший период заказчик получил услуги в полном объеме и не имеет претензий к их качеству.
Пунктом 15. ПП № 1441 указано, что Примерные формы договоров об образовании по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, дополнительным общеобразовательным программам утверждаются Министерством просвещения РФ.

Следует учесть, что при оформлении Вашим БУ договоров применяют: Примерные формы договоров, которые утверждаются Министерством. Тпк, например, Примерные формы договоров о дополнительном профессиональном образовании утверждаются Министерством науки и высшего образования Российской Федерации по согласованию с Министерством просвещения РФ.

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Предприятие, которое зарегистрировано в России, должно соблюдать российские законы, независимо от национальности учредителя.
Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам или не предоставляет этот отпуск в положенное время, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.
Согласно ТК РФ по общему правилу работнику ежегодно полагается 28 календарных дней оплачиваемого отдыха. Кроме того, в указанном нормативном акте обозначено, что непредоставление таких отсутствий в течение двух лет подряд строго запрещено. В связи с этим задолженность по отпускам уже в 56 дней становится грубым нарушением ТК РФ.
При выявлении нарушения в этой области руководителя предприятия привлекают к административной ответственности. Размер штрафа составит:
• для юридических лиц — до 50 тыс. рублей;
• для должностных лиц — до 5 тыс. рублей.
Если у работника накопилось большое количество неиспользованных дней отпуска, то по сложившейся практике, государственная инспекция по труду может обязать работодателя предоставить все отпуска за прошлые периоды сразу, выдав соответствующее предписание.
К тому же, учитывая уже допущенные нарушения, предприятие будет поставлено на контроль инспекторами труда и будет проверяться регулярно, что в будущем обернется либо еще большими штрафными санкциями, либо преобразованием работодателя в самого дисциплинированного руководителя.
Дни неиспользованного отпуска можно, не нарушая закон, заменить деньгами. Для этого сотрудника надо уволить и принять на работу снова. При увольнении он получит компенсацию за все неиспользованные отпуска (постановление КС от 25.10.2018 № 38-П).
Как правило, в этом случае одновременно оформляют два документа:
• дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ);
• новый трудовой договор с отсроченной датой начала работы (ст. 57 ТК РФ).
Повторный прием на работу уволенного сотрудника законодательно не запрещен.
Достоинства метода:
• полная ликвидация задолженности по отпускам.
• отсутствие сбоев в работе предприятия.
Недостатки:
• необходимо получить согласие работника на увольнение;
• ценный сотрудник не отдыхает. Как следствие, у него снижается производительность труда.
Оформление отпуска в выходные дни
В этом варианте, предприятию две недели в году придется обойтись без незаменимого работника. Ведь согласно ТК РФ одна из частей отпуска должна быть продолжительностью не менее 14 суток, а вторую можно брать по частям. Причем нигде не указано, на сколько частей разбивается оставшаяся половина оплачиваемого отдыха. Поэтому предложите работнику оформлять отпуск по выходным дням, и это решит проблему законным способом.
Достоинства:
1. Работник продолжает выполнять производственные задания без долговременных перерывов.
2. Задолженность по отпускам постепенно уменьшается.
3. Заработная плата у специалиста увеличивается. Ведь он получает не только вознаграждение за полный отработанный месяц, но и отпускные.
Недостатки:
• необходимо заявление от сотрудника на предоставление отпуска;
• если этот метод применяется постоянно и имеет массовый характер, то контролирующие органы могут заподозрить предприятие в скрытой компенсации ежегодного отпуска.
Для исключения такой возможности необходимо периодически в часть оплачиваемого отдыха включать хотя бы один рабочий день.

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, Мухин Михаил Сергеевич

Ольга Викторовна, я бы написал подробный ответ, в котором подтвердил наличие договорных отношений (с указанием реквизитов договора, счетов-фактур и первичных документов) и отметил, что в проверяемом периоде (4-й квартал 2020 года) этот договор не действовал, а первичные документы и счета-фактуры не выставлялись (не учитывались).

22.03.2021, Окунева Ольга Викторовна

Спасибо!

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, Куликов Алексей Александрович

Яна Львовна, ответственность за нарушение, в частности, составления бухгалтерской отчётности установлена статьёй 15.11 КоАП РФ...

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, Куликов Алексей Александрович

Яна Львовна, таковая обязанность установлена пунктом 3 статьи 88 Федерального закона от 26.12.1995 года №208-ФЗ...

Скрыть ответы

Ответить

18.03.2021, Куликов Алексей Александрович

Яна Львовна, в соответствии с пунктом 5 статьи 18 Федерального закона от 06.12.2011 года №402-ФЗ представление экземпляра годовой бухгалтерской отчётности должно осуществляться (начиная с отчётности за 2020 год) исключительно в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Налоговая декларация по УСН в соответствии со 346.23 НК РФ может быть представлена как в электронном виде, так и на бумажном носителе...

Скрыть ответы

Ответить

22.03.2021, Коноплянник Татьяна Михайловна

В соответствии с законом об АО организации, имеющие такую организационно-распорядительную форму обязаны проходить ежегодную аудиторскую проверку. А это значит, что обязаны предоставить все отчетные формы, а не только баланс и ф. 2.

Скрыть ответы

Ответить

18.03.2021, Куликов Алексей Александрович

Юлия Владимировна, упомянутая Вами норма была принята в целях сохранения занятости в период эпидемии, поэтому правом на пониженную ставку обладают те ИП, которые имеют наёмных работников...

Скрыть ответы

Ответить

23.03.2021, Михайлова Елена Николаевна

Елена Николаевна, Письма Минфина России: от 17.02.2021 № 02-05-10/10752, от 10.12.2020 № 02-08-10/109647, от 25.11.2020 № 02-05-12/102777.

КВР 247 «ЗАКУПКА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ» ввели с 2021 и применяют его независимо от того, когда заключили договор или приняли кредиторскую задолженность.
Перечень расходов по коду 247 ЗАКРЫТЫЙ: в него входит оплата в рамках договоров ПОСТАВКИ электроэнергии и транспортировки по сетям электроэнергии, газа, а также теплоэнергии и теплоносителя для отопления (теплоснабжения,
включая оплату просроченной задолженности за указанные потребленные энергетические и (или) коммунальные ресурсы.

Прочие расходы надо учитывать по другим кодам. Например, к КВР 244 относите оплату:
- КОМПЕНСАЦИИ АРЕНДОДАТЕЛЯМ и ссудодателям стоимости "коммуналки" (НЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ КВР 247!);
- "коммуналки" по счетам, которые выставляют УПРАВЛЯЮЩИЕ КОМПАНИИ в многоквартирных домах (в том числе в отношении общего имущества);
- любого топлива, кроме природного газа, который получаете по газораспределительной сети.
ВОДОСНАБЖЕНИЕ (включая горячее водоснабжение) оплачивайте по КВР 244. Также при оплате горячего водоснабжения по двухкомпонентному тарифу. Если заключили комбинированный договор на теплоснабжение и поставку горячей воды, расходы разделите. Аналогичная позиция— в письме МФ от 25.11.2020 № 02-05-12/102777
По КВР 244 учитывать суммы, которые относятся к ГОРЯЧЕМУ ВОДОСНАБЖЕНИЮ: за воду и теплоэнергию для ее подогрева (возмещение по счетчику! Только КВР 244 и горячее и холодное водоснабжение. Не используется КВР 247).

Затраты на ОТОПЛЕНИЕ отражайте по КВР 247. Суммы обычно выделены в счетах поставщиков ресурсов.

ЭНЕРГОСЕРВИСНЫЕ договоры оплачивайте по КВР 244.
Письмо Минфина России от 17.02.2021 № 02-05-10/10752, приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н (в ред. от 08.06.2020 № 98н)

24.03.2021, Михайлова Елена Николаевна

В 2021 году виды расходов классификации расходов бюджетов применяются в соответствии с Порядком формирования и применения КБК РФ, утв. приказом Минфина России от 06.06.2019 № 85н.
Особенно много вопросов вызвал новый КВР 247 «Закупка энергетических ресурсов», который был выделен в отдельный вид расходов из КВР 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг».
Вышло несколько разъясняющих писем Минфина России (от 25.11.2020 № 02-05-12/102777, от 10.12.2020№02-08-10/109647), а также от 17.02.2021№02-05-10/10752, в котором четко разграничили какие расходы оплачивать по КВР 247 и 244.
Итак, в перечень расходов по КВР 247 с 2021 года включаются:
• оплата по договорам с ресурсоснабжающими организациями поставки электроэнергии; газа; тепловой энергии, теплоносителя для отопления; просроченной задолженности за указанные ресурсы;
• услуги транспортировки указанных ресурсов по сетям.

В письме от 17.02.2020 четко сказано, что целях недопущения возникновения спорных ситуаций при отражении расходов на водоснабжение в условиях наличия открытых систем горячего водоснабжения, а также применения двухкомпонентных тарифов необходимо учитывать, что описанием КBP 247 водоснабжение не предусмотрено.

26.03.2021, Володина Елена Викентиевна

При принятии решения по использованию вида расходов 247 "Закупка энергетических ресурсов" субъект учета руководствуется в первую очередь тем, что контракт (договор) на поставку энергоресурсов должен быть заключен с ПОСТАВЩИКОМ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ (ЭНЕРГОРЕСУРСОВ). Во всех остальных случаях (когда фактически происходит возмещение расходов на коммунальные услуги контрагентам, не являющимся поставщиком коммунальных услуг) расходы по указанным договорам отражаются по виду расходов 244 "Прочая закупка товаров, работ, услуг". В этих случаях договора на поставку энергоресурсов с поставщиками заключает ваш контрагент и ведет с поставщиками расчеты по виду расходов 247 "Закупка энергетических ресурсов".

30.04.2021, Михайлова Елена Николаевна

НА ЗАМЕТКУ! Как распределять по КВР коммунальные расходы при открытой системе теплоснабжения - Письмо Минфина России от 02.04.2021 № 02-05-10/24473 МФ пояснил как распределять по КВР коммунальные расходы при открытой системе теплоснабжения, если учреждение заключило один договор на теплоснабжение и горячее водоснабжение, расходы на его оплату надо разделить так:
- по КВР 244 отразите стоимость кубометров воды, отобранной из системы теплоснабжения для горячего водоснабжения, и стоимость энергии для ее нагрева;
- на КВР 247 отнесите остальную часть - стоимость энергии, затраченной на нагрев воды для отопления, а также нормативные затраты на потери теплоэнергии и теплоносителя.

Скрыть ответы

Ответить