Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
MAX каналы и чаты
Телеграм-каналы
|
Главная → Форум. Вопросы → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Оплата труда20.03.2018, Ковальчук Татьяна ИвановнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизСотрудник принят на повременную оплату труда. Оплата за фактически отработанное время (приблизительно 4 часа в день) составляет около 12000 руб. в месяц. Прошу разъяснить нужно ли в данном случае доплачивать ему до 17000 руб. (МРОТ по СПб на 2018г.). Заранее спасибо.
С уважением гл. бухгалтер ООО "АРНАНИК" Ковальчук Т.И. Ответы (всего 1) 22.03.2018, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАТрудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату труда в размере не менее МРОТ (абз. 7 ст. 133 ТК РФ).
Помимо МРОТ, определяемого на федеральном уровне, некоторые субъекты РФ устанавливают свой минимальный размер заработной платы в соответствии с правилами ст. 133.1 ТК РФ. Региональный МРОТ не может быть ниже федерального.
Установленного уровня МРОТ (федерального или регионального) должна достигать именно зарплата работника – с учетом всех ее составных частей: оклада, надбавок, компенсационных выплат и т. д. (ст. 129 ТК РФ).
Уровень зарплаты работников организаций, располагающихся в районах Крайнего Севера и в имеющих аналогичный статус местностях, без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы не должен быть ниже уровня МРОТ (разд. 1 «Обзора практики», утвержденного Президиумом ВС РФ 26.02.2014).
Если зарплата работника, отрабатывающего в соответствии с трудовым производственным графиком полное количество нормо-часов, оказывается ниже уровня МРОТ, он имеет право получить доплату (абз. 7 ст. 133 ТК РФ).
В случае, если положенные в соответствии с принятым на предприятии графиком нормо-часы отработаны за отчетный период не полностью, размер заработной платы рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Следовательно, когда имеет место неполная занятость работника, его заработная плата по итогам месяца может быть ниже уровня минимального размера оплаты труда. При этом ее минимальный порог определяется как часть МРОТ, вычисляемая пропорционально отработанному времени.
Такая ситуация возможна, когда:
• согласно трудовому производственному графику для сотрудника установлена неполная рабочая неделя или неполный рабочий день;
• работник трудится в качестве совместителя.
Пример.
Сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени на половину ставки. Минимальный размер оплаты труда, действующий в 2018 году по Санкт-Петербургу, составляет 17000 рублей. В данном случае сотруднику не может быть начислена зарплата менее, чем 17000 руб. * 0,5 = 8500 рублей. Если же на момент расчета заработной платы ее сумма оказалась ниже, то работодатель обязан возместить работнику разницу в качестве доплаты до минимального размера оплаты труда.
Общая сумма зарплаты может оказаться меньше МРОТ и в том месяце, который сотрудник отработал не полностью, поскольку она начисляется пропорционально отработанному времени.
Чтобы в этом случае определить, нужна ли доплата до МРОТ и рассчитать ее размер, нужно рассчитать часть МРОТ, приходящуюся на отработанное в месяце время. И только тогда производить сравнение с фактически начисленной зарплатой.
Пример.
Сотрудница Иванова совмещает в организации две должности. Оклад по основной должности - 15000 руб. Доплата за совмещение - 20% от оклада (3000 руб.). Совмещение оформлено с 16 апреля 2018 года. В апреле сотрудница пять дней с 22 по 26 апреле находилась на больничном. Заработная плата за апрель будет начислена в следующем порядке:
• Определим заработок по основной должности. В апреле 2018 года 21 рабочий день. Из них отработаны 17 рабочих дней. За апрель сотруднице начислено 12142,86 руб. (15000 руб. / 21 раб. дн. * 17 раб. дн.).
• Размер доплаты за совмещение должностей – 1000 руб. (3000 руб. /21 день * 7 дней), где 7 раб. дн. – это количество дней совмещения, поскольку с 1 по 15 и с 23 по 26 апреля совмещения не было.
• За отработанные дни Ивановой будет начислено 13142,86 руб. (12142,86 руб. + 1000 руб.).
• Часть МРОТ, приходящаяся на 17 отработанных дней, составит 13761,90 руб. (17000 руб./ 21 раб. дн. * 17 раб. дн.).
• Сравним: 13142,86 руб. < 13761,90 руб. Доплата необходима. Ее размер – 619,04 руб. (13761,90 руб. – 13142,86 руб.).
Унифицированной формы приказа о доплате работнику, чья зарплата не дотянула до уровня МРОТ законодательство не предусматривает. Поэтому, как в случае отработки работником полного рабочего времени, утвержденного графиком, как и в случае не полностью отработанного месяца, соответствующий распорядительный документ оформляется в произвольной форме.
В содержании Приказа о доплате до МРОТ рекомендуется отразить следующую информацию:
• наименование документа и его реквизиты;
• основание для начисления доплаты - несоответствие установленному уровню МРОТ с отсылкой на соответствующий НПА регионального или федерального уровня, обозначающий актуальную сумму минимального размера оплаты труда;
• ФИО, должность сотрудника, наименование структурного подразделения, где он выполняет свои трудовые обязанности;
• размеры доплаты;
• дату осуществления доплаты;
• лиц, ответственных за исполнение приказа;
• подпись лица, уполномоченного работодателем с ее расшифровкой;
• подпись лиц, ответственных за контроль исполнения приказа с расшифровкой и пометкой об ознакомлении с приказом и датой ознакомления. Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме23.10.2026 21:40
Страховые взносы с МРОТа руководителя
Мы недальновидно отправили руководителя в отпуск с 01 апреля, в итоге в марте двойная ЗП, а в апреле всего 2 дня. Налоговая присылала 3 требования, я отвечала, всё расписала, но в итоге пришел Акт о д ... Подробнее... 22.10.2026 18:41
Страховые взносы с МРОТа руководителя
Мы недальновидно отправили руководителя в отпуск с 01 апреля, в итоге в марте двойная ЗП, а в апреле всего 2 дня. Налоговая присылала 3 требования, я отвечала, всё расписала, но в итоге пришел Акт о д ... Подробнее... 19.10.2026 10:05
Электронные ТТН
Здравствуйте! Транспортные компании утверждают, что им дано послабление по оформлению ЭТТН до 01 марта 2027г и только экспедиторы обязаны оформлять ЭТТН с 01.09.26г. Правы ли они? Какие санкции предус ... Подробнее... 14.10.2026 11:06
Диспансеризация работников-пенсионеров
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ Статья 185.1, работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательст ... Подробнее... 09.10.2026 14:10
Мигранты
В строительной компании устроены мигранты, по факту они давно уже не работают, патент закончился. Скажите пожалуйста Как можно красиво их уволить?можно ли не уведомлять миграционную службу?
Какие штр ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме23.10.2026 22:19
Страховые взносы с МРОТа руководителя
Люция Алексеевна, полагаю, что Вы не правы, поскольку в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 421 НК РФ прямо предусмотрено, что при начислениях в пользу генерального директора выплат в размер ... Подробнее... 19.10.2026 16:03
Учет получения, реализации лома черных металлов
Методические рекомендации по применению федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений», утвержденного приказо ... Подробнее... 19.10.2026 10:29
Электронные ТТН
Люция Алексеевна, подобная ситуация сложилась после слов Владимира Владимировича Путина в одном из выступлений, где он предложил НЕ ШТРАФОВАТЬ за огрехи при использовании электронных транспортных доку ... Подробнее... 18.10.2026 14:25
Учет получения, реализации лома черных металлов
Людмила Викторовна,Особый подход к бухучету при передаче давальческого сырья вызван правом собственности, которое остается на материалы у учреждения и к подрядчику не переходит. Но их перемещение нужн ... Подробнее... 15.10.2026 11:45
Диспансеризация работников-пенсионеров
В статье 185.1 ТК РФ нет указания на то, что дни для диспансеризации предоставляются строго подряд. Поэтому работник, являющийся пенсионером по возрасту, вправе воспользоваться днями для прохождения д ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2026 23:42
Тепло ,уютно,весело,интересно,вкусно:)
Огромное СПАСИБО за наше СУПЕРприключение!)
Геленджик покорил:)
Сочи прошлого года был великолепен,Геленджик этого года-еще лучше:)
Можно повторить:)
Все сложности обязательно имеют свойства ...
Подробнее... 16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее... 28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Семинары. Обучение
