Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Соотношение КВР с КОСГУ30.06.2021, Егорова Елена Аркадьевна (С 2023-03-15)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизЗдравствуйте! Музей потерял старейшего работника (52 года работы в музее), не имеющего родственников. Как провести оплату ритуального транспорта и поминальных услуг? Можно ли использовать КВР 323 и КОСГУ 222, 226? Спасибо. Ответы (всего 2) 03.07.2021, Михайлова Елена НиколаевнаВыплата материальной помощи сослуживцам умершего (в виде компенсация полностью на ритуальные услуги) работникам - это СОЦИАЛЬНАЯ выплата не за счет фонда оплаты труда. Такая соцвыплата - это КОСГУ 265 Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в НАТУРАЛЬНОЙ форме (в том числе компенсации приобретенных гражданами товаров, работ, услуг в целях их социального обеспечения) в Увязке с КВР 321 Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств (в том числе при выплате компенсации приобретенных гражданами товаров, работ, услуг в целях их социального обеспечения) См. Руководство по применению КОСГУ Минфина России от 11.12.2020 № 02-08-10/109210:
Статья 265 КОСГУ - для возмещение расходов супруга, близких родственников, иных родственников ИЛИ ИНОГО ЛИЦА, взявшего на себя ОБЯЗАННОСТЬ ОСУЩЕСТВИТЬ ПОГРЕБЕНИЕ бывшего работника, связанных с погребением бывшего работника (презентация ВКС дек 2020).
Деятельность каждого учреждения невозможна без квалифицированных специалистов и добросовестных работников, отдающих все свои силы любимому учреждению. По состоянию здоровья и в силу возраста они уходят из этого мира. А задача учреждения - отдать заслуженный долг и с почетом проводить их в последний путь. В этом и проявляется социально-ориентированная политика «патернализма» («отцовства» - забота по отношению к служащим).
Основанием для выплаты единовременной материальной помощи является локальный акт (приказ, распоряжение руководителя) с приложением к нему необходимых документов. Определенные гарантии и нормы, предусматривающие участие учреждения в расходах на погребение ушедших из жизни его работников или ветеранов, предусматриваются в коллективном договоре или ином локальном акте.
Способами реализации таких гарантий или норм являются в Вашем случае отсутствия родных:
- единовременная материальная помощь сослуживцам умершего в виде компенсация полностью на ритуальные услуги (если похороны состоялись);
- оплата учреждением расходов на организацию похорон.
В локальном акте учреждения для каждого способа должны быть предусмотрены порядок и условия выплаты материальной помощи или компенсации, в том числе:
- источник социальных выплат и максимальная сумма,
- перечень документов-оснований;
- сроки выплаты.
Елена Аркадьевна! Важно учесть, что в государственных/муниципальных учреждениях источником финансирования таких расходов, как правило, является приносящая доход деятельность («внебюджетка»).
Смерть работника - основание для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, что предусмотрено п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, социальная выплата производится на БЫВШЕГО работника (не за счет ФОТ). ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подобные социальные выплаты (не связанные с зарплатой и фондом оплаты труда) не направлены на получение дохода, поэтому эти затраты не учитываются для целей налогообложения прибыли (п. 1 ст. 252, п. 16 ст. 270 НК РФ).
Но если Вы не можете оформить материальную помощь действующему работнику по КВР 321 и КОСГУ 265 , т.к. нет источника финобеспечения в плане ФХД КФО-2 ПДД, кроме фонда оплаты труда, то, полагаю, что возможна оплата услуг погребения бывшего работника через КВР 323 и КОСГУ 222 (транспортные услуги), 226 (прочие), так как список в Увязке Минфина открытый - указано"и тому подобное" при увЯзке КВР 323 и 265, но при наличии локального акта и распорядительного документа директора Вашего музей. 03.07.2021, Михайлова Елена НиколаевнаВАЖНОЕ УТОЧНЕНИЕ посл. <Информация> Минфина России "Таблица соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) КОСГУ, применяемая в 2021 году": ПРАВИЛЬНЕЕ ПРИМЕНИТЬ КВР 323 в увязке с КОСГУ 265 Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями БЫВШИМ РАБОТНИКАМ в НАТУРАЛЬНОЙ форме, - в части расходов по оплате БЫВШИМ работникам путевок на санаторно-курортное лечение, медицинской помощи и ТОМУ ПОДОБНОЕ.
оБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В увязке КВР 323 нет КОСГУ 222 КВР, а для КОСГУ 226 указано ТОЛЬКО В ЧАСТИ расходов по ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ по договору об осуществлении опеки или попечительства, а также по выплате денежного вознаграждения за осуществление ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в приемных семьях (т.е. договора ГПХ). Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме22.11.2024 13:25
МРОТ увеличился, заработная плата нет
Добрый день!
На основании увеличения МРОТ повышаются должностные оклады и соответственно компенсационные выплаты. На предприятии установлена стимулирующая выплата в виде ППК (персональный повышающий ... Подробнее... 18.11.2024 09:41
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Добрый день!
Алексей Александрович,подскажите ,пожалуйста в таком вопросе-наша организация хочет воспользоваться освобождением от НДС по 149ст. с 2025 года,применяем УСН,выручка за 9 мес 2024г превыс ... Подробнее... 29.10.2024 18:28
Оплата проезда в командировку
Подскажите, пожалуйста, может ли организация оплатить проезд в командировку не с места постоянной работы, а с места проживания? Во всех нормативных документах фигурирует место постоянной работы. Билет ... Подробнее... 28.10.2024 16:52
Переквалификация самозанятого в ГПХ договор
Здравствуйте Ирина Владимировна! В 2023 году самозанятый принят по договору оказания услуг. Но оплату произвели позже чем данное физ. лицо принято по трудовому договору. От ФНС пришло уведомление о пе ... Подробнее... 28.10.2024 13:50
Вопрос по налоговому учету
Предприятие получило субсидию на приобретение основных средств (в том числе НДС). Приобрели и получили ОС (полностью за счет субсидии), но в эксплуатацию еще не ввели. В соответствии со ст. 170 НК, су ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме22.11.2024 21:57
МРОТ увеличился, заработная плата нет
Ст. 134 ТК РФ обязывает работодателей ежегодно осуществлять индексацию заработной платы, которая представляет собой повышение реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на това ... Подробнее... 18.11.2024 14:25
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Алексей Александрович,спасибо большое! ... Подробнее... 18.11.2024 12:21
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Юлия Яковлевна, мне нечего добавить к Вашему выводу: в подпункте 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ ПРЯМО указывается, что данные берутся из РАСЧЁТА ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, а при исчислении средней заработной ... Подробнее... 10.11.2024 22:21
Об оформлении ТТН и экспедиторской расписки фирмами - экспедиторами (ПЗС 2011-10-06+)
А как быть если голова машины на третье лицо,а прицеп на фирму перевозчика? ... Подробнее... 29.10.2024 19:48
Вопрос по налоговому учету
Светлана Сергеевна, в описанной Вами ситуации "входящий" НДС в отношении приобретаемых активов не может быть предъявлен к возмещению из бюджета, а на основании пункта 2.1 статьи 170 НК РФ по ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания01.10.2024 09:55
Благодарность за подачу материала и исчерпывающий материал
Добрый день! Впервые являлась участницей вашего семинара. Благодарю всю команду организаторов, Светлану Вячеславовну особенно, за Ваш труд , за вашу заботу о слушателях .Благодарю лекторский состав...
Подробнее... 16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2024 10:14
Все задуманное выполнено на 110%!
Уважаемая Светлана Вячеславовна! Огромное спасибо за представленную возможность участия в мероприятии!
Слушать много и долго неинтересно и утомительно, Вы с Еленой Викентьевной пошли дальше и нашл...
Подробнее... 26.06.2024 10:11
Большое спасибо и до новых встреч!
Присоединяюсь ко всему вышесказанному!!! Светлана Вячеславовна Вам большое спасибо за организацию семинара, экскурсий, за Ваш позитив и добродушие. Поездка была насыщенная, запоминающаяся и эмоцион...
Подробнее... 26.06.2024 10:07
Спасибо за отличную компанию, организаторам - респект и уважение
Дорогие коллеги! Спасибо за отличную компанию, мне было очень комфортно с вами. Организаторам - респект и уважение. Много раз была в Сочи, но только сейчас узнала об уникальном архитектурном объект...
Подробнее... 26.06.2024 10:02
Отлично, профессионально и душевно!
Уважаемая Светлана Вячеславовна, благодарим Вас за заботливый прием! Всё было отлично, профессионально и душевно! Гуляя по вечернему Сочи уже мечтали вернуться снова в том же составе и с вновь прим...
Подробнее... 10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
