24 года обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Телеграм-каналы

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяФорум → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!

Уведомление в Роскомнадзор об обработке перс данных от работодателей СРОЧНО до 01.09.22

21.09.2022, Семенова Нина Андреевна (С 2023-02-16)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Алексей Александрович, в продолжение темы можете объяснить зачем вообще это нужно? В чем смысл? В чем подвох?
Все организации имеют сотрудников, единицы сдают отчеты в бумажном виде. Получается все должны подать уведомление ? Написано с сентября, а какой срок? Или он исчисляется с какого то момента, например первого сданного в сентябре отчета? Если я никого в сентябре не принимала на работу, то никакие другие персональные данные я и не трогаю, они внесены себе спокойно и лежат, до сдачи отчетов за 3кв.

Почему никто не хочет подавать уведомление?
Мне кажется это просто формально сделано, чтобы поштрафовать всех или я ошибаюсь? Так проще подать это уведомление и забыть.

Ответы (всего 10)

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Нина Андреевна Цель ФЗ от 14.07.2022 № 266-ФЗ (с 1 сентября 2022) е просто внесение изменений в закон от 27.07.2006 № 152н "О персональных данных" и иные законодательные акты РФ по вопросам защиты прав субъектов персданных, главное - усиление защиты прав граждан Российской Федерации, как субъектов персданных, на неприкосновенность их частной жизни.
Согласно ПЗ законопроекта, проблема защищенности персданных от несанкционированного доступа неограниченного круга лиц - имеет чрезвычайно высокую актуальность.
Недостаточность существующих законодательных механизмов, о которой свидетельствует анализ инцидентов последних лет, когда персональные данные граждан массово попадали в открытый доступ.
1) Широкое распространение получили сервисы в сети Интернет, занимающиеся противоправным оборотом персданных, где можно приобрести информацию в отношении большинства российских граждан из различных баз данных (адреса, недвижимость, паспорта, авиа и железнодорожные перелеты и т.п.).
Все это не только нарушает право человека на неприкосновенность частной жизни, гарантированное Конституцией, но и создает реальную угрозу для совершения преступлений и правонарушений: мошенничества, в том числе с использованием методов социальной инженерии, заочное оформление кредитов, кибербуллинг и т.п.)
2) Особая тревога в текущих условиях вызвана сбором персданных в целях идентификации военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (т.н. "деаномизация"), которая впрямую угрожает жизни и личной безопасности их самих, а также их родных. Это опасно вдвойне, учитывая, что законодательство никак не ограничивало выдачу сведений третьим лицам о принадлежащих гражданам объектов недвижимости, включая адреса их мест проживания. В то же время сведения о принадлежащей гражданам недвижимости являются персональными данными и нуждаются в соответствующей защищенности.
3) Особо отмечено, что размещаются подобные нелегальные сервисы преимущественно в иностранном сегменте сети Интернет, на который не распространяются требования российского законодательства в сфере персданных. Но при этом действующим законодательством практически не урегулирована трансграничная передача персданных, что представляет существенную угрозу в условиях текущей внешнеполитической ситуации.
По данным Роскомнадзора более 2,5 тыс. операторов персданных осуществляю трансграничную передачу персданных российских граждан в недружественные страны, где не обеспечивается их должная защита.

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Законом № 266-ФЗ с 1 сентября 2022 г. ИСКЛЮЧЕНЫ случаи, когда организациям, ИП не нужно было уведомлять Роскомнадзор о намерении начать обрабатывать персональные данные.
Поэтому следует направить Уведомление в Роскомнадзор, если собираетесь обрабатывать (обрабатываете) персданные с 1 сентября 2022 г. (которые ранее не надо было уведомлять):
 своих работников;
 клиентов (когда данные о них нужны исключительно для заключения и исполнения договоров);
 физлиц, которые разрешили их распространять;
 физлиц — только в части Ф.И.О.;
 физлиц — для однократного пропуска на территорию или в аналогичных целях.
Уведомлять Роскомнадзор НЕ нужно, если для обработки персданных не используются средства автоматизации (например, данные о посетителях организации, которые записывают в бумажный журнал при выдаче им разовых пропусков).
Сроки предоставления информации Роскомнадзору сокращен с 30 календарных до 10 рабочих дней (может быть увеличен в пределах 5 рабочих дней на основании мотивированного уведомления).
Включение в РЕЕСТР операторов, осуществляющих обработку персданных (ч. 4 ст. 22 Закона № 152-ФЗ).,- в течение 30 дней с даты поступления уведомления уполномоченный орган вносит содержащиеся в нем сведения (а также сведения о дате направления уведомления)
..............
Очень важно письменным приказо/распоряжением руководителя (ЛНА) утвердить ОТВЕТСТВЕННОГО
и изучить Закон № 152-ФЗ в ред. № 266-ФЗ!

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

ВАЖНО! Использование средств автоматизации при работе с ПД — это обработка информации электронными машинами, вспомогательными устройствами, специальным программным обеспечением (ПО) под управлением оператора. Любое юрлицо или ИП с наемными сотрудниками —ЭТО оператор ПД.

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Что БЕЗ уведомления! С 1 сентября с.г. существенно сокращен перечень исключений и теперь БЕЗ уведомления уполномоченного органа может производиться обработка следующих персданных (ч. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ в ред. от 14.07.2022):
1) включенных в государственные информационные системы персданных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка (п. 7 ч. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ в ред. от 14.07.2022);
2) обрабатываемых без использования средств автоматизации (п. 8 ч. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ в ред. от 14.07.2022).
3) обрабатываемых в случаях, предусмотренных законодательством РФ о транспортной безопасности, для обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства (п. 9 ч. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ в ред. от 14.07.2022).

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

И еще! НЮАНС Операторы, осуществляющие обработку персданных, должны уведомлять Роскомнадзор о фактах утечек данных сотрудников, потребителей /клиентов, а также о трансграничной передаче персональных данных!

21.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Электронные формы Уведомлений - на сайте Роскомнадзора (для заполнения и отправки), в том числе о трансграничной передаче персданных (Информация 01.09.2022).
Формы уведомлений - полномочия Роскомнадзора - отдельным приказом. До его утверждения право использовать форму, которая приведена в методрекомендациях, утв. приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94 (ред. от 30.10.2018), которую можно заполнить и подать через портал персданных;
После появления новых форм можно будет подать уведомление об изменении ранее представленного.
Предельный срок для уведомления не определен, 1 сентября не является крайним сроком

22.09.2022, Семенова Нина Андреевна

Спасибо! Но Вы не ответили на мои вопросы. Организации и не раскидывались персональными данными сотрудников.
И я считаю, что это просто повод тех, кто не подал уведомление оштрафовать.
Вопрос бы почему все сопротивляются? Ведь можно формально отписаться и забыть

Срок не определен - за это спасибо, а то ходят разные слухи про перенос срока.

22.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Гига Андреевна! Ваш вопрос и не мне адресован был.

22.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

Гига Андреевна! Ваш вопрос и не мне адресован был.

22.09.2022, Михайлова Елена Николаевна

НИНА Андреевна! (опечатка в предыдущем ответе) Комментарии РАЗРАБОТЧИКОВ изменений в Закон 266-ФЗ исчерпываюшие! Считаю важным довести их до сомневающихся в необходимости исполнять Законом установленные ТРЕБОВАНИЯ, в противном случае высок РИСК нарушений с формулировкой "НЕЗАКОННОЕ".

Скрыть ответы

Ответить



Все темы



Новые темы на форуме

05.08.2025 14:24
Ответственность при офоромлении ТН

Уважаемые господа, Уважаемый Михаил Сергеевич, Мы регулярно участвуем в Ваших семинарах (последнее время-заочно), а также в 2023-24 годах задавали Вам вопросы. Ваши ответы всегда были точными и по- ... Подробнее...

31.07.2025 16:28
Требование налоговой о правомерности применения пониженных налоговых ставок (5% и 7%)

Здравствуйте! Михаил Сергеевич, подскажите пожалуйста как правильно ответить на требование налоговой (во вложении). Не понятно за какой период они хотят все документы. Компания в 2024 году применяла ... Подробнее...

29.07.2025 09:31
Увольнение сотрудника

Уважаемая, Ирина Владимировна, просим оказать содействие в вопросе по сложившейся ситуации: сотрудник отсутствовал на работе без уважительной причины с 30 06 2025 по 03 07 2025. Четыре дня прогулов бы ... Подробнее...

24.07.2025 14:57
Технологическое присоединение, какой КОСГУ

Казенное уч-е по договору безвозмездного пользования (бессрочный) от бюджетного уч-я получило участок набережной. Данный участк по акту передачи передается казенному уч-ю в мае, а в ноябре казенное уч ... Подробнее...

16.07.2025 23:06
КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД

Алексей Александрович, посоветуйте, как поступить с наименьшими рисками в ситуации: Нам поставщик( сетевой маркет) выставил корректировочные счета-фактуры к реализации 2024года, уменьшив свои услуги ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

07.08.2025 15:12
Ответственность при офоромлении ТН

Дмитрий Николаевич, Вы фактически сами ответили на свой вопрос, озвучив оба варианта развития событий. Поскольку транспортная накладная оформлена с нарушениями (самое важное - отсутствие подписи лица ... Подробнее...

04.08.2025 11:19
Требование налоговой о правомерности применения пониженных налоговых ставок (5% и 7%)

да, тоже бы хотела спросить был у кого такой запрос и как отвечали? нам пришло тоже самое, просят собрать все документы за период (который не указан в требовании), по звонку сказали 1 квартал. нам каж ... Подробнее...

02.08.2025 13:55
Технологическое присоединение, какой КОСГУ

Большое спасибо, что откликнулись на мой вопрос. В нем речь идет о участке набережной, который на балансе стоит у другого уч-я и передан по договору безвозмездного пользования. И технологическое присо ... Подробнее...

31.07.2025 23:13
Технологическое присоединение, какой КОСГУ

Ульяна Евгеньевна! Технологическое присоединение – это процесс подключения к сетям или увеличение мощности при наличии действующего подключения. Правила утв. постановлением Правительства РФ от 27.12.2 ... Подробнее...

29.07.2025 15:55

Для увольнения сотрудника за прогул, он должен закрыть больничный лист. Не допускается увольнение работника за прогул в период временной нетрудоспособности (ст. 81 ТК РФ). В данной ситуации безопасне ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее...

28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2025
Новости. Главная | Семинары | Правозащита | Издательство | Клиент-Центр | Форум | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2025