Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Оформление трудовых отношений с сотрудником, уехавшем за границу10.10.2022, Жукова Яна Львовна (ПЗС 2022-12-20)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизИрина Владимировна, добрый день.
Есть ли на сегодняшний день четкое понятие как оформлять отношения с сотрудником, который решил работать дистанционно из заграницы?
Очень много информации, исключающей друг-друга. Какое Ваше мнение как лучше это оформить, уволить и заключить ГПД или сделать доп с ТД? И что тогда будет с НДФЛ и взносами? Ответы (всего 3) 10.10.2022, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАГострудинспекция в г. Москве указывает, что трудовым законодательством не урегулирован вопрос о работающем за пределами РФ дистанционном работнике. Ответственность работодателя за заключение трудового договора о дистанционной работе с человеком, проживающим за границей, не предусмотрена
Минтруд и Роструд считают, что нельзя заключать трудовой договор с дистанционным работником, если он будет работать из-за границы. Свою позицию Минтруд обосновывает так:
• при заключении трудового договора с дистанционным работником работодатель по нормам ТК обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда такого работника, а за пределами РФ он этого сделать не может;
• нормы нашего ТК РФ действуют только на территории РФ. ТК не предусматривает возможности заключения трудового договора о дистанционной работе с сотрудником, постоянно прожи¬ва¬ющим на территории другого государства;
• порядок вступления в трудовые отношения и ведение постоянной трудовой деятельности за пределами РФ регулируются законодательством того государства, в котором работник намеревается вести такую деятельность.
Но когда трудовой договор уже заключен, решение о прекращении трудовых отношений Роструд относит на усмотрение работодателя.
ФНС и Минфина не против трудового договора с дистанционным сотрудником, который фактически работает за границей. Об этом они говорят, когда разъясняют порядок исчисления и уплаты НДФЛ с доходов такого сотрудника (письмо Минфина от 18.07.2019 № 03-04-06/53227).
Перезаключать вместо трудового договора ГПД, на мой взгляд, не следует, если работник на самом деле выполняет трудовую функцию, то есть он:
• работает на определенной должности, по определенной профессии или специальности;
• должен исполнять свои обязанности только в рабочее время, установленное правилами внутрен-него трудового распорядка;
• обязан выполнять указания работодателя и т. п.
Ведь подмена трудовых отношений гражданско-правовыми приведет к претензиям:
• со стороны работника. Если он обратится в суд и договор признают трудовым, вас могут обязать выплатить работнику все, что полагалось ему по трудовому договору;
• со стороны налоговиков и органов ФСС. Если они обнаружат это при выездной проверке, то переквалифицируют гражданско-правовой договор в трудовой и доначислят взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на травматизм (которые не платят при ГПД).
В сложившейся ситуации вы можете внести изменения в трудовой договор и указать в качестве места работы сотрудника город иностранного государства, где он находится. Но для этого у вас должно быть подтверждение от работника, например:
• копии страниц загранпаспорта с отметками органов пограничного контроля о пересечении границы (датами выезда из России и въезда в другую страну),
• квитанции о проживании в гостинице или в арендованном жилье либо какие-то другие документы, на основании которых можно установить фактическое нахождение работника.
Одного лишь устного заявления или звонка по телефону недостаточно.
Когда дистанционный работник переезжает за границу, работодатель прекращает выполнять функции его налогового агента в отношении НДФЛ. С месяца, в котором вы узнали, что сотрудник фактически работает за границей, выплаты в его пользу относятся к доходам от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК, письма Минфина от 20.01.2021 № 03-04-06/2495 и от 16.10.2019 № 03-04-06/79311). Работодатель больше не обязан удерживать с этих доходов НДФЛ.
Минфин относит к доходам от источников за пределами РФ не только зарплату, но и средний заработок за период отпуска и командировки, все виды премий (письмо от 30.07.2020 № 03-04-06/66831). Эти выплаты вы не отражаете в 6-НДФЛ, поскольку НДФЛ не удерживаете.
А дальше все зависит от того, является ли такой дистанционный работник налоговым резидентом РФ. Если да, то налог со своей зарплаты он должен будет самостоятельно задекларировать и уплатить в бюджет. Если же он утратил резидентский статус, то его зарплата, полученная от российского работодателя, НДФЛ в РФ вообще не облагается (письмо Минфина от 07.07.2022 № 03-04-05/65409).
Граждане РФ, с которыми заключены трудовые договоры, являются застрахованными лицами по всем видам обязательного страхования (письмо Минфина от 22.02.2017 № 03-04-06/10460). Поэтому с выплат дистанционному сотруднику, который работает из-за границы по трудовому договору, исчисляйте все виды взносов в общем порядке: пенсионные, медицинские, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на случай травматизма. 10.10.2022, Жукова Яна ЛьвовнаСпасибо! 13.10.2022, Семенова Нина АндреевнаИРИНА ВЛАДИМИРОВНА, спасибо за подробный ответ! Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме18.11.2024 09:41
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Добрый день!
Алексей Александрович,подскажите ,пожалуйста в таком вопросе-наша организация хочет воспользоваться освобождением от НДС по 149ст. с 2025 года,применяем УСН,выручка за 9 мес 2024г превыс ... Подробнее... 29.10.2024 18:28
Оплата проезда в командировку
Подскажите, пожалуйста, может ли организация оплатить проезд в командировку не с места постоянной работы, а с места проживания? Во всех нормативных документах фигурирует место постоянной работы. Билет ... Подробнее... 28.10.2024 16:52
Переквалификация самозанятого в ГПХ договор
Здравствуйте Ирина Владимировна! В 2023 году самозанятый принят по договору оказания услуг. Но оплату произвели позже чем данное физ. лицо принято по трудовому договору. От ФНС пришло уведомление о пе ... Подробнее... 28.10.2024 13:50
Вопрос по налоговому учету
Предприятие получило субсидию на приобретение основных средств (в том числе НДС). Приобрели и получили ОС (полностью за счет субсидии), но в эксплуатацию еще не ввели. В соответствии со ст. 170 НК, су ... Подробнее... 24.10.2024 17:09
Какие проводки нужно сделать при передаче филиалу дебиторки по счетам 302.31(34) и 302.25(26).
Здравствуйте. Бюджетная организация (головное учреждение) закупает товары для филиалов. Поставки идут напрямую в филиалы.
В УПД плательщик – головное учреждение, филиал – получатель товара.
какими п ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме18.11.2024 14:25
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Алексей Александрович,спасибо большое! ... Подробнее... 18.11.2024 12:21
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Юлия Яковлевна, мне нечего добавить к Вашему выводу: в подпункте 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ ПРЯМО указывается, что данные берутся из РАСЧЁТА ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, а при исчислении средней заработной ... Подробнее... 10.11.2024 22:21
Об оформлении ТТН и экспедиторской расписки фирмами - экспедиторами (ПЗС 2011-10-06+)
А как быть если голова машины на третье лицо,а прицеп на фирму перевозчика? ... Подробнее... 29.10.2024 19:48
Вопрос по налоговому учету
Светлана Сергеевна, в описанной Вами ситуации "входящий" НДС в отношении приобретаемых активов не может быть предъявлен к возмещению из бюджета, а на основании пункта 2.1 статьи 170 НК РФ по ... Подробнее... 29.10.2024 18:43
Оплата проезда в командировку
Ситуация, когда работник отправляется в командировку из места своего жительства, а не из места нахождения организации, на практике вполне возможна. В этом случае проездные документы могут приобретатьс ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания01.10.2024 09:55
Благодарность за подачу материала и исчерпывающий материал
Добрый день! Впервые являлась участницей вашего семинара. Благодарю всю команду организаторов, Светлану Вячеславовну особенно, за Ваш труд , за вашу заботу о слушателях .Благодарю лекторский состав...
Подробнее... 16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2024 10:14
Все задуманное выполнено на 110%!
Уважаемая Светлана Вячеславовна! Огромное спасибо за представленную возможность участия в мероприятии!
Слушать много и долго неинтересно и утомительно, Вы с Еленой Викентьевной пошли дальше и нашл...
Подробнее... 26.06.2024 10:11
Большое спасибо и до новых встреч!
Присоединяюсь ко всему вышесказанному!!! Светлана Вячеславовна Вам большое спасибо за организацию семинара, экскурсий, за Ваш позитив и добродушие. Поездка была насыщенная, запоминающаяся и эмоцион...
Подробнее... 26.06.2024 10:07
Спасибо за отличную компанию, организаторам - респект и уважение
Дорогие коллеги! Спасибо за отличную компанию, мне было очень комфортно с вами. Организаторам - респект и уважение. Много раз была в Сочи, но только сейчас узнала об уникальном архитектурном объект...
Подробнее... 26.06.2024 10:02
Отлично, профессионально и душевно!
Уважаемая Светлана Вячеславовна, благодарим Вас за заботливый прием! Всё было отлично, профессионально и душевно! Гуляя по вечернему Сочи уже мечтали вернуться снова в том же составе и с вновь прим...
Подробнее... 10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
