Ответы на вопросы

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

Добрый день, Жанна Олеговна! Треюования НПА в части КБК № 82н и КОСГУ № 209н едины для всех государственных и муниципальных. Каков вопрос -таков ответ - поэтому в письмах МФ ответы согласно ситуациям указанным в Обращении, отражаются в следующем порядке:
расходы (операции) по выплате руководителю (ЧИТАЙ г(м)у, А НЕ ТОЛЬКО )муниципального учреждения в случае прекращения с ним трудового договора компенсации в размере и на условиях, определенных статьей 279 ТК РФ, осуществляемые в том числе на основании судебного решения, следует отразить по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда", увязанному с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" классификации операций сектора государственного управления;
расходы (операции) по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства, предусмотренной статьей 318 ТК РФ - по виду расходов 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств", увязанному с подстатьей 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" классификации операций сектора государственного управления.

24.10.2023, Корякина Жанна Олеговна

Значит КОСГУ 266 и КВР 212. Просто возникала у нас версия и КВР 111.

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

Системное письмо Минфина России от 11.12.2020 № 02-08-10/109210 Руководство по применению КОСГУ (часть 1-я)
"Заработная плата также НЕ включает социальные пособия, подлежащие выплате работодателем работникам в виде:
- выходных пособий и компенсаций работникам при их увольнении, потере трудоспособности и т.п

Данные социальные пособия и компенсации ..выплачиваются за счет средств работодателя!

п. 2.5. Социальное обеспечение (260)
В целях применения классификации операций сектора государственного управления под социальным обеспечением понимается форма помощи, оказываемая физическим лицам, связанная с наступлением определенных событий или обстоятельств, таких как болезнь, утрата постоянного заработка, безработица, выход на пенсию, воспитание детей и других событий, при наступлении которых происходит НЕГАТИВНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ на имущественное положение физических лиц, на их материальное и (или) социальное положение, в том числе по независящим от них причинам, влекущим возникновение дополнительных расходов, либо сокращение доходов физических лиц, с целью выравнивания их социального положения.
Социальное обеспечение предусматривает выплату социальных пособий и компенсаций по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ.

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

КВР 112 (не 212!) КОСГУ 266
Основание: пункт 53.1.1.2. Приказа Минфина № 82н По элементу вида расходов КВР "112 Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" отражаются расходы государственных (муниципальных) учреждений, а также ..по осуществлению командировочных и иных выплат и КОМПЕНСАЦИЙ работникам государственных (муниципальных) учреждений, обусловленных их СТАТУСОМ в соответствии с трудовыми договорами, законодательством рф, законодательством субъектов РФ и муниципальными правовыми актами, НЕ включенные в фонд оплаты труда.
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н (ред. от 01.06.2023)"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

Информация Минфина России "Таблица соответствия ВР классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) КОСГУ, применяемая в 2023 году"в соответствии с публикацией на сайте https://minfin.gov.ru по состоянию на 10.10.2023:

КВР 112 Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда
КОСГУ 266 Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме.

есть увязка КВР 111 Фонд оплаты труда учреждений и КОСГУ 266 Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме, в том числе в части оплаты пособий за первые три дня временной нетрудоспособности.

Принятие решения за Вашим профсуждением, с учетом разъяснений Минфина от 18 апреля 2022 года О применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплату компенсации руководителю учреждения при прекращении трудового договора .

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

Для инф-и на заметку! пункт 46.1. "старого" Порядка № 85н (применен в 2022 году, в 2023 году таких разъяснений нет) отражение расходов на выплаты при увольнении, связанном с проведением организационно-штатных мероприятий, по соответствующим элементам видов расходов:
ВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений", при выплате:
- выходных (единовременных) пособий работникам государственных (муниципальных) учреждений, государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, органов местных администраций (далее соответственно - учреждения, государственные (муниципальные) органы) при их увольнении В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ, либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения, государственного (муниципального) органа, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата;- выходных (единовременных) пособий работникам, военнослужащим или сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией (изменением структуры), иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата;- компенсаций государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы (иных аналогичных компенсаций муниципальным служащим при их увольнении) в связи с ликвидацией государственного (муниципального) органа либо сокращением должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, а также реорганизацией (изменением структуры) государственного (муниципального) органа, приводящей к сокращению должностей государственной гражданской (муниципальной) службы;- дополнительной компенсации, предусмотренной частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пунктом 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"независимо от условий

24.10.2023, Михайлова Елена Николаевна

Жанна Олеговна! Кстати, Вы не указали тип своей организации, а это напрямую влияет на профсуждение в части ВР..

Скрыть ответы

Ответить