Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Инвалидная комиссия22.12.2023, Енекова Ольга Владимировна (С 2023-12-20)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день!
Супруг с сентября находится на больничном, в декабре его направили на инв. комиссию, назначили 3 группу инв-ти, Поликлиника задним числом отменяет больничный лист оргументируя тем что б/л не положен во время прохождения этой комиссии и спустя несколько дней открывают следующий б/л., теперь на работе ему ставят прогулы и говорят что он должен написать объяснителью записку. При том, что супруг в этот период не был трудоспособен.
Вопрос 1- Правомерны ли действия поликлиники (19.12.2023 г поступило сообщение на гос. услуги, что б/л
который был с 11.12.2023 по 17.12.2023 отменён и открыт новый с 18.12.2023г.)
2- Как работодатель должен отразить отсутствие работника (есть справка МСЭ, что 11.12.2023 установлена инвалидность, дата выдачи справки 15.12.2023г.) перерыв в б/л с 11.12.2023 по 17.12.2023г, с 18 открыт новый б/л. Ответы (всего 2) 22.12.2023, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАДействия поликлиники правомерны.
Если дата регистрации документов в МСЭ 11.12.2023, то больничный листок должен быть закрыт 10.12.2023, поскольку в период прохождения экспертизы больничное пособие не выплачивается.
Период освидетельствования в учреждении МСЭ не включается в таблицу «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЕСЛИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСТАНОВИЛА ИНВАЛИДНОСТЬ, А БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ БЫЛ ВЫДАН 11.12.2023, В ДЕНЬ РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ МСЭ, ТО ТАКОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ АННУЛИРОВАН.
Если гражданин будет признан инвалидом, бюро МСЭ в трехдневный срок со дня принятия такого решения направит в СФР выписку из акта МСЭ гражданина.
Гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации или абилитации.
После установления инвалидности врач, при необходимости, должен выписать новый больничный листок.
Порядок открытия нового больничного зависит от даты проведения освидетельствования. Если освидетельствование произведено 15.12.2023, то выписать новый больничный можно не ранее 16.12.2023.
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ больничный лист оплачивается до дня:
• или восстановления трудоспособности;
• или присвоения инвалидности. Последнее происходит в результате проведения медико-социальной экспертизы в бюро МСЭ.
Продолжительность периода нетрудоспособности при этом напрямую зависит от итогов экспертизы:
1. если работнику дали группу инвалидности, то больничный закрывается днем, предшествующим дню регистрации документов в бюро МСЭ. День регистрации и будет считаться днем установления инвалидности (если это произойдет). Обычно экспертиза ограничивается этим одним днем, но теоретически может занять и больше времени;
2. если нет, то больничный, скорее всего, будет продлен до полного выздоровления или до нового направления на МСЭ.
При установлении в результате прохождения МСЭ группы инвалидности дата в поле больничного листка «Приступить к работе» не указывается, даже если работник не полностью утратил трудоспособность и может продолжить работу. Вместо этого заполняется поле «Иное» с кодом «32» и указывается дата установления инвалидности.
Таким образом, в первом случае в период нетрудоспособности дни прохождения МСЭ (включая день регистрации документов) не попадают. Но и работать в эти дни сотрудник не может, ведь больничный еще не закрыт и результаты МСЭ заранее не известны. И поскольку законом не установлено иное, такие дни оплате не подлежат.
Так как период прохождения МСЭ в случае установления работнику группы инвалидности не является периодом освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, пособие по временной нетрудоспособности за него не назначается.
Также, поскольку законодательством не предусмотрено иное, дни прохождения МСЭ не подлежат оплате.
Законодательством не определен порядок оформления периода прохождения работником освидетельствования (переосвидетельствования) в бюро МСЭ.
НЕСМОТРЯ НА ТО, ЧТО ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДНЕЙ ПРОХОЖДЕНИЯ МСЭ НОРМАТИВНО НЕ УРЕГУЛИРОВАН, РАБОТОДАТЕЛЯМ СЛЕДУЕТ УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ОТСУТСТВИЕ СОТРУДНИКА НА РАБОТЕ В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ МСЭ ЯВЛЯЕТСЯ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНОЙ И СЧИТАТЬ ТАКИЕ ДНИ ПРОГУЛОМ, ДАЖЕ ЕСЛИ СОТРУДНИК НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ ОБ ЭТОМ ЗАРАНЕЕ, НЕЛЬЗЯ, ПОСКОЛЬКУ:
• ВО-ПЕРВЫХ, РАБОТНИКА НАПРАВЛЯЕТ НА ЭКСПЕРТИЗУ ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ;
• ВО-ВТОРЫХ, ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ МСЭ УСТАНОВЛЕН НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ.
ОТСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ ИЗ-ЗА ПРОХОЖДЕНИЯ МСЭ — ЭТО В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРИЧИНА. ИМЕННО ПОЭТОМУ СЧИТАТЬ ТАКИЕ ДНИ ПРОГУЛОМ НЕЛЬЗЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАРАНЕЕ. ПРОХОЖДЕНИЕ МСЭ ПРИ НАЛИЧИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ ИЛИ ТРАВМЫ ПРЕДУСМОТРЕНО НОРМАТИВНО. РАБОТНИК НЕ ИНИЦИИРУЕТ ЭКСПЕРТИЗУ САМ, ЕГО НАПРАВЛЯЕТ ТУДА ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ.
Специального кода для отражения в табеле дней прохождения экспертизы не предусмотрено, поэтому возможны варианты.
Вариант 1 (простой) — отпуск без сохранения заработной платы (код «ДО» или «16»). Такой отпуск может быть предоставлен по уважительным причинам по соглашению сторон. Это удобный и понятный вариант как для бухгалтерии, так и для работника. Главное, чтобы он согласился написать заявление.
Вариант 2 (посложнее) — собственный код компании. Работодатель вправе разработать дополнительные коды для обозначения тех или иных периодов в табеле рабочего времени, закрепив их в ЛНА. Поэтому разумно иметь собственный код для таких ситуаций, например «иные уважительные причины».
Вариант 3 (допустимый) — временная нетрудоспособность без оплаты (код «Т» или «20»). Применение этого кода не совсем корректно, поскольку он предназначен для случаев, когда больничный на соответствующую дату есть, но не подлежит оплате. Однако поскольку оплаты все равно нет, за такое нарушение вас вряд ли накажут.
После прохождения сотрудником МСЭ работодатель для заполнения табеля использует листок нетрудоспособности или справку, выданную бюро МСЭ, подтверждающую период прохождения освидетельствования. 26.12.2023, Енекова Ольга ВладимировнаСпасибо большое! Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме18.11.2024 09:41
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Добрый день!
Алексей Александрович,подскажите ,пожалуйста в таком вопросе-наша организация хочет воспользоваться освобождением от НДС по 149ст. с 2025 года,применяем УСН,выручка за 9 мес 2024г превыс ... Подробнее... 29.10.2024 18:28
Оплата проезда в командировку
Подскажите, пожалуйста, может ли организация оплатить проезд в командировку не с места постоянной работы, а с места проживания? Во всех нормативных документах фигурирует место постоянной работы. Билет ... Подробнее... 28.10.2024 16:52
Переквалификация самозанятого в ГПХ договор
Здравствуйте Ирина Владимировна! В 2023 году самозанятый принят по договору оказания услуг. Но оплату произвели позже чем данное физ. лицо принято по трудовому договору. От ФНС пришло уведомление о пе ... Подробнее... 28.10.2024 13:50
Вопрос по налоговому учету
Предприятие получило субсидию на приобретение основных средств (в том числе НДС). Приобрели и получили ОС (полностью за счет субсидии), но в эксплуатацию еще не ввели. В соответствии со ст. 170 НК, су ... Подробнее... 24.10.2024 17:09
Какие проводки нужно сделать при передаче филиалу дебиторки по счетам 302.31(34) и 302.25(26).
Здравствуйте. Бюджетная организация (головное учреждение) закупает товары для филиалов. Поставки идут напрямую в филиалы.
В УПД плательщик – головное учреждение, филиал – получатель товара.
какими п ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме18.11.2024 14:25
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Алексей Александрович,спасибо большое! ... Подробнее... 18.11.2024 12:21
Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)
Юлия Яковлевна, мне нечего добавить к Вашему выводу: в подпункте 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ ПРЯМО указывается, что данные берутся из РАСЧЁТА ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, а при исчислении средней заработной ... Подробнее... 10.11.2024 22:21
Об оформлении ТТН и экспедиторской расписки фирмами - экспедиторами (ПЗС 2011-10-06+)
А как быть если голова машины на третье лицо,а прицеп на фирму перевозчика? ... Подробнее... 29.10.2024 19:48
Вопрос по налоговому учету
Светлана Сергеевна, в описанной Вами ситуации "входящий" НДС в отношении приобретаемых активов не может быть предъявлен к возмещению из бюджета, а на основании пункта 2.1 статьи 170 НК РФ по ... Подробнее... 29.10.2024 18:43
Оплата проезда в командировку
Ситуация, когда работник отправляется в командировку из места своего жительства, а не из места нахождения организации, на практике вполне возможна. В этом случае проездные документы могут приобретатьс ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания01.10.2024 09:55
Благодарность за подачу материала и исчерпывающий материал
Добрый день! Впервые являлась участницей вашего семинара. Благодарю всю команду организаторов, Светлану Вячеславовну особенно, за Ваш труд , за вашу заботу о слушателях .Благодарю лекторский состав...
Подробнее... 16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2024 10:14
Все задуманное выполнено на 110%!
Уважаемая Светлана Вячеславовна! Огромное спасибо за представленную возможность участия в мероприятии!
Слушать много и долго неинтересно и утомительно, Вы с Еленой Викентьевной пошли дальше и нашл...
Подробнее... 26.06.2024 10:11
Большое спасибо и до новых встреч!
Присоединяюсь ко всему вышесказанному!!! Светлана Вячеславовна Вам большое спасибо за организацию семинара, экскурсий, за Ваш позитив и добродушие. Поездка была насыщенная, запоминающаяся и эмоцион...
Подробнее... 26.06.2024 10:07
Спасибо за отличную компанию, организаторам - респект и уважение
Дорогие коллеги! Спасибо за отличную компанию, мне было очень комфортно с вами. Организаторам - респект и уважение. Много раз была в Сочи, но только сейчас узнала об уникальном архитектурном объект...
Подробнее... 26.06.2024 10:02
Отлично, профессионально и душевно!
Уважаемая Светлана Вячеславовна, благодарим Вас за заботливый прием! Всё было отлично, профессионально и душевно! Гуляя по вечернему Сочи уже мечтали вернуться снова в том же составе и с вновь прим...
Подробнее... 10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
