Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
MAX каналы и чаты
Телеграм-каналы
|
Главная → Форум. Вопросы → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Индексация среднего заработка10.04.2024, Кердивар Лидия ВикторовнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день. Вопрос по расчету среднего заработка для отпуска с учетом индексации заработной платы.
01.04 всем работникам организации повышена заработная плата. В дальнейшем при расчете среднего заработка необходима индексация.
Сотрудник уходит в отпуск с 15.04 по 21.04. (ситуация – повышение произошло после расчетного периода, до наступления отпуска)
В расчетном периоде 4 месяца оклад составлял 60000, 8 месяцев 70000 (относительно данного повышения индексация не применялась). Новый оклад от 01.04 - 80000
В абз 3 п 16 пост 922 – указано, что индексировать необходим средний заработок, но не указано, как рассчитать коэффициент.
На какой коэффициент в данной ситуации необходимо поиндексировать средний заработок: 80000/70000 – от крайнего повышения? Или необходимо учесть , что оклады в расчетном периоде были разные - поэтому коэффициент должен быть рассчитан с учетом соблюдения пропорциональности?
Как применять абз 5 п 16 пост 922:
В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК повышается НА КОЭФФИЦИЕНТЫ, которые рассчитываются путем ДЕЛЕНИЯ ВНОВЬ УСТАНОВЛЕННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат НА РАНЕЕ УСТАНОВЛЕННЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.
Только к ситуации изменения перечня выплат к тарифным ставкам или в принципе к повышению тарифных ставок. Можно ли считать , что коэф-т должен быть рассчитан относительно каждого размера заработной оплаты.
Благодарю Ответы (всего 1) 10.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАПорядок действий бухгалтера учреждения при расчете среднего заработка в случае, если в учреждении (филиале, структурном подразделении) произошло повышение заработной платы, подробно описан в п. 16 Положения № 922. Он зависит от того, когда произошло такое повышение.
1 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло в расчетный период
2 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло после расчетного периода
3 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло в период сохранения среднего заработка
Коэффициент индексации среднего заработка ДЛЯ КАЖДОГО МЕСЯЦА РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА определяется путем деления нового размера оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) сотрудника на его ранее установленный размер: НовыйОклад / СтарыйОклад
Если работника переводили на более высокооплачиваемую должность, а после перевода провели еще и плановую индексацию зарплат, то в этом случае придется рассчитывать коэффициент индексации дважды.
МОЙ ПРИМЕР.
Сотрудник с 1 октября 2023 года с должности старшего мастера с окладом в 100 000 руб. переведен на должность начальника цеха с окладом в 150 000 руб.
Кроме того, с 1 января 2024 года в целом по предприятию на 10 процентов повышены должностные оклады. Оклад старшего мастера стал составлять 110 000 руб., оклад начальника цеха — 165 000 руб.
Иванов с 5 августа 2024 года идет в очередной отпуск, расчетный период с 1 августа 2023 года по 31 июля 2024 года.
В данном случае, несмотря на то, что повышение должностного оклада, связанное с переводом на другую должность, само по себе не учитывается при индексации, нужно увеличить суммы среднего заработка дважды на два разных коэффициента.
За период с 1 августа по 30 сентября включительно коэффициент индексации составит 1,65 (16 5000 руб./ 100 000 руб.).
А за период с 1 октября 2023 года по 31 декабря 2024 года — 1,1 (165 000 руб./ 150 000 руб.).
То есть вести расчет отпускных следует исходя из такой суммы (при условии, что расчетный период отработан полностью): 100 000 руб. * 2 мес. * 1,65 + 150 000 руб. * 3 мес. * 1,1 + 165 000 руб. * 7 мес. = 1 980 000 руб.
ВАШ ПРИМЕР.
В расчетном периоде 4 месяца оклад составлял 60000, 8 месяцев 70000 (относительно данного повышения индексация не применялась). Новый оклад от 01.04 – 80000. Для вашего примера расчет будет таким:
Месяц расчетного периода Оклад Коэффициент индексации
1 месяц 6000 1,333
2 месяц 6000 1,333
3 месяц 6000 1,333
4 месяц 6000 1,333
5 месяц 7000 1,143
6 месяц 7000 1,143
7 месяц 7000 1,143
8 месяц 7000 1,143
9 месяц 7000 1,143
10 месяц 7000 1,143
11 месяц 7000 1,143
12 месяц 7000 1,143
01.04.2024 8000 1 Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме22.10.2026 18:41
Страховые взносы с МРОТа руководителя
Мы недальновидно отправили руководителя в отпуск с 01 апреля, в итоге в марте двойная ЗП, а в апреле всего 2 дня. Налоговая присылала 3 требования, я отвечала, всё расписала, но в итоге пришел Акт о д ... Подробнее... 19.10.2026 10:05
Электронные ТТН
Здравствуйте! Транспортные компании утверждают, что им дано послабление по оформлению ЭТТН до 01 марта 2027г и только экспедиторы обязаны оформлять ЭТТН с 01.09.26г. Правы ли они? Какие санкции предус ... Подробнее... 14.10.2026 11:06
Диспансеризация работников-пенсионеров
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ Статья 185.1, работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательст ... Подробнее... 09.10.2026 14:10
Мигранты
В строительной компании устроены мигранты, по факту они давно уже не работают, патент закончился. Скажите пожалуйста Как можно красиво их уволить?можно ли не уведомлять миграционную службу?
Какие штр ... Подробнее... 05.10.2026 20:25
Учет получения, реализации лома черных металлов
Какими документами и проводками в бгу отражается передача лома черных металлов как давальческого сырья бюджетным учреждением? Как отразить данные отчета переработчика? ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме19.10.2026 16:03
Учет получения, реализации лома черных металлов
Методические рекомендации по применению федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений», утвержденного приказо ... Подробнее... 19.10.2026 10:29
Электронные ТТН
Люция Алексеевна, подобная ситуация сложилась после слов Владимира Владимировича Путина в одном из выступлений, где он предложил НЕ ШТРАФОВАТЬ за огрехи при использовании электронных транспортных доку ... Подробнее... 18.10.2026 14:25
Учет получения, реализации лома черных металлов
Людмила Викторовна,Особый подход к бухучету при передаче давальческого сырья вызван правом собственности, которое остается на материалы у учреждения и к подрядчику не переходит. Но их перемещение нужн ... Подробнее... 15.10.2026 11:45
Диспансеризация работников-пенсионеров
В статье 185.1 ТК РФ нет указания на то, что дни для диспансеризации предоставляются строго подряд. Поэтому работник, являющийся пенсионером по возрасту, вправе воспользоваться днями для прохождения д ... Подробнее... 11.10.2026 21:01
Выделение и списание с бухгалтерского учета части основного средства
Здравствуйте, Елена Николаевна!
ВАЖНО: Правовое основание отнесения инженерных сетей к внешним или внутренним.
Сети инженерно-технического обеспечения (инженерные сети) - это совокупность трубопро ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии26.06.2026 23:42
Тепло ,уютно,весело,интересно,вкусно:)
Огромное СПАСИБО за наше СУПЕРприключение!)
Геленджик покорил:)
Сочи прошлого года был великолепен,Геленджик этого года-еще лучше:)
Можно повторить:)
Все сложности обязательно имеют свойства ...
Подробнее... 16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее... 28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Семинары. Обучение
