25 лет обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, (995) 231-95-43, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

MAX каналы и чаты

Телеграм-каналы

Главная → Форум. Вопросы → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!

Перечисление зарплаты на банковские карты и индексация зарплаты

27.11.2011, Стерлягова Дарья Юрьевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте. Пишет Вам МУ «Централизованная бухгалтерия». Мы хотели бы задать вопросы по заработной плате.
1. Наша организация переходит на перечисление заработной планы на банковские карты по зарплатному проекту. В программе по заработной плате мы оформляем выплату заработной платы через банк, при выгрузке реестра формируется файл и печатается документ перечисление в банк. Одновременно делается заявка на кассовый расход в отделение Федерального казначейства. После зачисления денег на счет банка, если все правильно, деньги зачисляются на банковские карты работников. Вопрос: каким числом проводить в зарплате выплату работникам, какие проводки должны быть по указанным хозяйственным операциям, какие документы оформляются? В вышестоящей организации проводят удержание заработной платы на сумму перечисления в банк через счет 304.03, и перечисление в банк проводится через счет 304.03. Наш бухгалтер упирается, говорит: не буду проводить через удержание в зарплате, у меня это выплата, но только через банк. Как все-таки правильно?
2. Нас интересует вопрос по индексации заработной платы. Наша организация – бюджетное учреждение, с декабря – мы будем казенным учреждением, но к работникам бюджетной сферы мы не имеем никакого отношения, так как нам говорят: мы – не бюджетники, а приравненные к муниципальным служащим. С какого времени индексация заработной платы является обязанностью работодателя? Имеем ли мы право на индексацию заработной платы по 134 ст. ТК РФ, и с какого времени? С января 2008 г. по настоящее время заработная плата у нас практически не менялась.
Приведу пример заработной платы 1 работника:
В 2008 г. – оклад 5000 руб., надбавка за сложность 80% от оклада – 4000 руб., ур. коэф. 15% 1350. Итого: 10350 руб.
С 2009 г. нам повысили оклады, но потом сказали, что мы не имеем на это право (повышение для бюджетников), поэтому у нас снизили надбавку за сложность на 15%. Зарплата с этого времени составляет: оклад 5500 руб., надбавка за сложность 65% - 3575 руб. и ур. коэф. 1361,25. Итого: 10436,25.
С января 2012 г. нам хотят повысить заработную плату на 20%.
Имеем ли мы право на индексацию заработной платы за 2008-2011 г.г.? Если да, то в каких размерах, как правильно рассчитать индексацию на примере нашего работника? Имеем ли мы право на индексацию заработной платы в 2012 и последующих годах, и с какого времени, если в январе 2012 г. у нас повысится заработная плата, и будет одинаковой на протяжении нескольких лет? Как именно она выплачивается одноразово или ежемесячно? Начисляется ли уральский коэффициент на индексацию заработной платы?

Ответы (всего 1)

02.12.2011, Балдина Светлана Вячеславовна

1. Ваш бухгалтер по существу прав. Статья 136 ТК РФ: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором." То есть действительно имеет место выплата заработной платы через банк, а не удержание зарплаты с целью дальнейшего перечисления по назначению, и проводка должна быть : Дт 30211 Кт 30405 (а не Дт 30211 Кт 30403, Дт 30403 Кт 30405, как делает вышестоящая организация). Почему вышестоящая организация делает дополнительные проводки с использованием счета 30403 - предполагаю, что дело в сложившихся учетных традициях в бюджете, которые в свое время были бездумно перенесены в новые Инструкции и, соответственно, в программное обеспечение. Дело в том, что в период действия прежнего КЗоТ перечисление на счет в банке (тогда это были только сберкассы) делалось исключительно по заявлению сотрудника, причем в заявлении указывалось, какая часть зарплаты должна быть перечислена - вот тогда и проводили через "удержание". Но сейчас новое время, новое законодательство, и нет правовых оснований использовать счет 30403 "Расчеты по удержаниям". Инструкции 157н, 162н, 174н, 183н необходимо приводить в соответствие Трудовому кодексу РФ в данной части.
2. Ответ на этот вопрос в основном дан в методической части семинара 29.11.2011. На индексацию муниципальные служащие в принципе имеют право, но решать эти вопросы (индексировать или нет, и в каком порядке) будет представительный орган муниципального образования. Согласно статье 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации (эти акты могут предусматривать либо не предусматривать порядок индексации). Согласно п.2 ст. 3 названного закона на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом (а, к сожалению, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не содержит прямых указаний об индексации).

Скрыть ответы

Ответить



Все темы



Новые темы на форуме

23.10.2026 21:40
Страховые взносы с МРОТа руководителя

Мы недальновидно отправили руководителя в отпуск с 01 апреля, в итоге в марте двойная ЗП, а в апреле всего 2 дня. Налоговая присылала 3 требования, я отвечала, всё расписала, но в итоге пришел Акт о д ... Подробнее...

22.10.2026 18:41
Страховые взносы с МРОТа руководителя

Мы недальновидно отправили руководителя в отпуск с 01 апреля, в итоге в марте двойная ЗП, а в апреле всего 2 дня. Налоговая присылала 3 требования, я отвечала, всё расписала, но в итоге пришел Акт о д ... Подробнее...

19.10.2026 10:05
Электронные ТТН

Здравствуйте! Транспортные компании утверждают, что им дано послабление по оформлению ЭТТН до 01 марта 2027г и только экспедиторы обязаны оформлять ЭТТН с 01.09.26г. Правы ли они? Какие санкции предус ... Подробнее...

14.10.2026 11:06
Диспансеризация работников-пенсионеров

Здравствуйте! Согласно ТК РФ Статья 185.1, работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательст ... Подробнее...

09.10.2026 14:10
Мигранты

В строительной компании устроены мигранты, по факту они давно уже не работают, патент закончился. Скажите пожалуйста Как можно красиво их уволить?можно ли не уведомлять миграционную службу? Какие штр ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

25.10.2026 14:05
Страховые взносы с МРОТа руководителя

Минимальные взносы из МРОТ за руководителя уплачиваются за любой месяц, когда выплаты в его пользу были менее МРОТ. Даже если в среднем по итогам квартала сумма ежемесячного вознаграждения директору с ... Подробнее...

23.10.2026 22:19
Страховые взносы с МРОТа руководителя

Люция Алексеевна, полагаю, что Вы не правы, поскольку в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 421 НК РФ прямо предусмотрено, что при начислениях в пользу генерального директора выплат в размер ... Подробнее...

19.10.2026 16:03
Учет получения, реализации лома черных металлов

Методические рекомендации по применению федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений», утвержденного приказо ... Подробнее...

19.10.2026 10:29
Электронные ТТН

Люция Алексеевна, подобная ситуация сложилась после слов Владимира Владимировича Путина в одном из выступлений, где он предложил НЕ ШТРАФОВАТЬ за огрехи при использовании электронных транспортных доку ... Подробнее...

18.10.2026 14:25
Учет получения, реализации лома черных металлов

Людмила Викторовна,Особый подход к бухучету при передаче давальческого сырья вызван правом собственности, которое остается на материалы у учреждения и к подрядчику не переходит. Но их перемещение нужн ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

26.06.2026 23:42
Тепло ,уютно,весело,интересно,вкусно:)

Огромное СПАСИБО за наше СУПЕРприключение!) Геленджик покорил:) Сочи прошлого года был великолепен,Геленджик этого года-еще лучше:) Можно повторить:) Все сложности обязательно имеют свойства ...
Подробнее...

16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее...

28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2026
Новости. Главная | Семинары. Обучение | Правозащита. Суды | Издания. Сборники | Клиент-Центр | Форум. Вопросы | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2026