Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Оплата по среднему02.10.2009, Лукьянова Светлана Николаевна (С 2025-04-03)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизСветлана Вячеславовна ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос .
У нас учреждение здравоохранения, работают медработники, в том числе и по внутреннему совместительству. Вот очень бы хотелось знать оплату по внутреннему совместительству :
- донорских дней;
- повышение квалификации;
- при командировке на призывные пункты;
- учеба;
- выходное пособие.
Спасибо. Ответы (всего 2) 03.10.2009, Балдина Светлана ВячеславовнаТак отвечала же уже на семинаре 30.09.2009, в записке. Не нашли ответ или унесли другие слушатели? Отвечаю повторно: во всех вышеуказанных случаях надлежит руководствоваться п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. То есть исчислять средний заработок по рабочим дням, разделив весь заработок (включая оплату по внутреннему совмещению) за расчетный период (как правило, 12 месяцев, предшествующих событию) на число рабочих дней в расчетном периоде. Далее средний заработок уможается на пропускаемые по вышеуказанным основаниям рабочие дни, а для выходного пособия - умножается на количество рабочих дней в месяце, следующем за месяцем увольнения работника. 15.10.2009, Балдина Светлана ВячеславовнаУточняю ответ, поскольку в запарке не увидела, что речь в вопросе шла о внутреннем соместительстве, а не о совмещении (для которого актуален вышеприведенный ответ). При внутреннем совместительстве будет по-другому: гарантии, связанные с обучением, на совместителей не распространяются (ст. 287 ТК РФ) - поэтому все, что связано с учебой, оплачивается лишь исходя из заработка по основному месту работы. Оплата командировки производится, как правило, исходя из среднего по основному месту работы, по совместительству за время командировки работник фактически находится в отпуске "за свой счет" (исключение - если одновременно с командировкой по основному месту работы работник командируется и для выполнения функций, предусмотренных в рамках внутреннего совместительства - тогда оплата по-среднему производится по обоим местам работы). Аналогично командировкам - повышение квалификации: в рамках какой работы направлен - по той работе оплата по-среднему, по другой работе - отпуск без сохранения заработной платы, если за время повышения квалификации работник не может выполнять трудовые функции, т.к. находится в отъезде. Другие гарантии и компенсации (оплата донорских дней, выходное пособие при увольнении) положены работникам как по основному месту работы, так и по совместительству, при этом средний заработок рассчитывается по каждому месту работы отдельно. Важно только, чтобы внутреннее совместительство было оформлено отдельным трудовым договором. Часто в бюджетных учреждениях данное правило не соблюдается, и фактически вместо внутреннего совместительства имеет место совмещение профессий (должностей). Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме27.06.2025 15:01 Незабываемые и невероятные эмоции от выездного семинара! Хожу на семинары ЦФЭ почти 27 лет!
Выездной семинар впервые.
Незабываемые и невероятные эмоции от всего:
учебный процесс,экскурсии,общение с коллегами.
Хочу еще!))
Запишите меня,пожалуйста,на сле ... Подробнее... 26.06.2025 17:19 Льготы по налогу на имущество Добрый день, Алексей Александрович,
прошу проконсультировать по вопросу применения льготы по налогу на имущество в 2025г.
В соответствии с п.9 ст.2 закона Санкт-Петербурга № 684-96 от 26.11.23г, наш ... Подробнее... 28.05.2025 14:59 Списание пеней по государственному контракту по 44- ФЗ Добрый день. Повторно обращаемся к Вам за разъяснениями по вопросу списания пеней, выставленных ,но не уплаченных поставщиком.
Михайлова Е.Н. дала очень развернутые пояснения и рекомендовала обратить ... Подробнее... 21.05.2025 05:48 Вопрос по дню сдачи крови Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если по соглашению сторон в день сдачи крови работник вышел на работу , а в течение года после сдачи крови работник не изъявил желание воспользоваться другим днём ... Подробнее... 20.05.2025 11:37 Вызов на межведомственную комиссию Добрый день. Из администрации района пришел вызов на межведомственную комиссию по выплате зарплаты ниже МРОТ. Нужно ли туда идти, насколько это серьёзно? ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме26.06.2025 18:02 Льготы по налогу на имущество Ирина Валентиновна, к сожалению, это одно из изменений с 01.01.2025 года: действие данного налогового послабления для плательщиков налога на имущество было установлено только на период 2022 - 2024 год ... Подробнее... 06.06.2025 15:41 Списание пеней по государственному контракту по 44- ФЗ Добрый день. Мы СПб ГБУ, регулярно с 2021 года применяем Постановление 783 и списываем по нему пени поставщикам.
Изначальная версия Постановления распространялась на конкретные годы (2015, 2016, 2020 ... Подробнее... 21.05.2025 12:13 Вызов на межведомственную комиссию Лариса Николаевна, у этой комиссии нет реальных полномочий. Контроль за размером зарплаты - исключительная компетенция Государственной инспекции труда. ... Подробнее... 21.05.2025 07:13 Вопрос по дню сдачи крови Нет, не имеет.
Если сотрудник в день сдачи крови вышел на работу, работодатель обязан дать ему два выходных в любое время (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Использовать их работник должен в течение года, при это ... Подробнее... 21.05.2025 05:46 Курсы по персональным данным Здравствуйте. Нет, отдельно такие мероприятия не проводим. ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания27.06.2025 14:14 Спасибо) Хожу на семинары ЦФЭ почти 27 лет!
Выездной семинар впервые.
Незабываемые и невероятные эмоции от всего:
учебный процесс,экскурсии,общение с коллегами.
Хочу еще!))
Запишите меня,пожалуйста,на ... Подробнее... 01.10.2024 09:55 Благодарность за подачу материала и исчерпывающий материал Добрый день! Впервые являлась участницей вашего семинара. Благодарю всю команду организаторов, Светлану Вячеславовну особенно, за Ваш труд , за вашу заботу о слушателях .Благодарю лекторский состав... Подробнее... 16.02.2022 10:39 Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022 Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться.... Подробнее... 15.12.2021 21:41 Отзыв о семинаре 14.12.2021 Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О... Подробнее... 15.12.2021 20:40 Спасибо за семинар 14.12.2021 Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов. Подробнее... Книга отзывов Комментарии27.06.2025 14:55 Незабываемые и невероятные эмоции от всего! Хожу на семинары ЦФЭ почти 27 лет!
Выездной семинар впервые.
Незабываемые и невероятные эмоции от всего:
учебный процесс,экскурсии,общение с коллегами.
Хочу еще!))
Запишите меня,пожалуйста,на ... Подробнее... 26.06.2024 10:14 Все задуманное выполнено на 110%! Уважаемая Светлана Вячеславовна! Огромное спасибо за представленную возможность участия в мероприятии!
Слушать много и долго неинтересно и утомительно, Вы с Еленой Викентьевной пошли дальше и нашл... Подробнее... 26.06.2024 10:11 Большое спасибо и до новых встреч! Присоединяюсь ко всему вышесказанному!!! Светлана Вячеславовна Вам большое спасибо за организацию семинара, экскурсий, за Ваш позитив и добродушие. Поездка была насыщенная, запоминающаяся и эмоцион... Подробнее... 26.06.2024 10:07 Спасибо за отличную компанию, организаторам - респект и уважение Дорогие коллеги! Спасибо за отличную компанию, мне было очень комфортно с вами. Организаторам - респект и уважение. Много раз была в Сочи, но только сейчас узнала об уникальном архитектурном объект... Подробнее... 26.06.2024 10:02 Отлично, профессионально и душевно! Уважаемая Светлана Вячеславовна, благодарим Вас за заботливый прием! Всё было отлично, профессионально и душевно! Гуляя по вечернему Сочи уже мечтали вернуться снова в том же составе и с вновь прим... Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54 :-( Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание… Подробнее... 15.02.2017 14:14 Пожар в налоговой Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит... Подробнее... 19.01.2012 15:24 Баллада о среднесписочной численности Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры... Подробнее... 05.03.2011 12:01 "Почему с пустыми руками?" Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп... Подробнее... 28.12.2010 16:09 Красное сторно Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста... Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|